劳动和分配制度改革。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗， 》的总体要求，从2004年7月份开始，到2005年末完成全省国有粮食企业富余人员的分流安置任务。对国有粮食企业与职工依法解除劳动关系所需的经济补偿资金 ...
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五)指导经纪人自律组织的工作；(六)国家赋予的其他职责。县(市)工商行政管理局负责本辖区内经纪人中介活动的监督管理。第六条金融、房地产、劳动、科技等部门按 经纪合同依法成立，即具有法律效力，当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除。第二十一条经纪人承办经纪业务，除即时清结者外，应当 ...
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服务第十七条各级人民政府和有关部门应依法保障外商投资企业的自主权，加强协调工作，支持外商投资企业按照国际上先进的科学方法管理企业，及时审核外商投资企业申报 三十三条外商投资企业招用员工，应当依法订立劳动合同， 双方当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定，保障员工 ...
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应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询业务时应选聘符合ISO10019： 、乙方的权利： ① 甲方如果不按本合同第四条款要求提供相关背景材料、有关信息及数据，导致乙方无法开展工作的，乙方有权解除合同； ② 乙方有权按照 ...
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六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、 不履行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十二条工商行政管理机关和其他有关行政机关的工作人员，违反本条例第二十五条规定的，由主管机关 ...
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六条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手、 不履行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十二条工商行政管理机关和其他有关行政机关的工作人员，违反本条例第二十五条规定的，由主管机关 ...
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、人照(证)相符；(四)诚实守信、正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利 十)个体工商户违反本条例有不正当竞争，损害消费者合法权益，违法订立、变更、解除合同，制售假冒伪劣商品，侵犯注册商标专用权，发布虚假广告等行为的，由工商 ...
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、人照(证)相符；(四)诚实守信、正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利 五)个体工商户违反本条例有不正当竞争，损害消费者合法权益，违法订立、变更、解除合同，制售假冒伪劣商品，侵犯注册商标专用权，发布虚假广告等行为的，由工商 ...
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施行综合监督管理的职责，其他有关部门应当各司其职，共同做好对个体业户的监督管理和服务工作。第二章登记注册第七条申请从事个体生产经营的人员，须具备下列条件：（一 ）诚实守信、明码标价；（四）正当竞争、文明服务；（五）如实申报产值和经营收入，依法缴纳税、费；（六）依法订立劳动合同，尊重雇用员工的人身权利、 ...
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的审批和发放资格证书；（三）会同有关部门对技术合同进行认定登记和管理；（四）负责技术市场统计工作；（五）组织、协调和管理技术贸易活动；（六 由当事人根据技术成果的经济效益和社会效益、研究开发技术的成本、技术成果工业化开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有的权益和承担的责任等，协商议定。技术贸易的价款、 ...
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