农村平安建设。大力开展农村劳动力市场专项整治，坚决查处取缔黑职介，为农村剩余劳动力转移、农民工就业创造良好的社会环境。积极配合劳动保障部门，加大对拖欠农民工工资用人单位的监管力度，切实保障农民工合法权益。坚决查处农村黑网吧，整治农村学校周边环境，为农村教育事业发展创造良好的社会环境。加强农村文化市场 ...
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需要，按照精简的原则，由编制部门核定事业编制，所需经费列入同级财政预算，其工资及保险福利参照公务员的制度执行。县联社的经费，已实行财政补贴的，继续实行； 贷款贴息由省级财政和使用贷款的市县各负担一半。要妥善解决农资公司系统巨额化肥资金拖欠问题。凡由政府指令赊销或以粮食、烟草、甜菜、亚麻等票据换肥造成的 ...
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管理职责。 第十九条 个体、私营经营者应保障员工的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条 个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与卫生的法律、法规，采取有效措施保护劳动者的人身健康与安全，自觉遵守环境保护、环境 ...
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经济建设⑴国内生产总值(总值增幅、人均增幅)；⑵固定资产投资(完成计划总额、增幅)；⑶财政收支(财政总收入、一般预算收入增幅、财政收支平衡；干部教师工资不发生新的拖欠)；⑷工业新上和技改骨干项目(固定资产投资300万元以上新投产项目和在建项目当年投资总额)；⑸农业产业化经营新上项目(投资50万元以上 ...
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税务部门(包括地税和国税部门)提供企业税务登记，欠税、偷税、骗税、抗税，伪造倒卖虚开增值税专用发票，迟申报、未申报，纳税人信誉等级等信息；劳动保障部门提供企业缴纳社会保险，拖欠职工工资，违反劳动法律法规情况等信息；环保部门提供环保模范企业，对企业违法行为的行政处罚情况等信息 ...
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管理职责。 第十九条个体、私营经营者应保障员工的合法权益，不得随意延长工作时间，不得克扣和无故拖欠工资，不得侮辱、打骂、体罚或限制人身自由。 第二十条个体经营户和私营企业应按照有关劳动安全与卫生的法律、法规，采取有效措施保护劳动者的人身健康与安全，自觉遵守环境保护、环境 ...
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挖掘自有潜力外，银行要积极支持，并严格执行国家的利率政策。 六、企业清理拖欠货款、经债权债务双方同意，可以物抵债。对债权企业经营范围以外的抵债物资， 可根据企业不同情况，实行多种经销承包形式，对产品自销任务重且实行工效挂钩和工资总额包干的中小企业，可以试行销售费用包干办法，包干人员的合法收入上不封顶， ...
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失业保险条例》规定，进行失业登记，享受失业保障和再就业扶持优惠政策。在社办企业改制过程中要对历年拖欠的职工工资予以清付。切实保障劳动者的合法权益。要着力挖掘现有企业潜力，杜绝盲目铺新摊子，对现有扭亏无望的企业和项目要下决心停办、退出，尽量减少损失。要切实加强管理，建立 ...
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本奖项的投资项目应具备下列条件：(一)投资规模较大；(二)纳税额较高；(三)促进当地就业和再就业；(四)企业遵纪守法，信誉良好，依法纳税，为职工办理养老保险，未发生过恶意拖欠职工工资等情况，没有违法行为和社会不良反映；(五)经济、社会、生态效益较好。 第八条本奖项每两 ...
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暂时留给企业。 八、 关于奖励企业销售和清欠问题对企业中积极推销积压产品、清理拖欠帐款的有功人员，可按实际推销额或回款额从财务费用中列支手续费，用于 二、 关于鼓励企业多出口、多创汇问题在省外贸厅直属外贸企业，全面推行工资总额与经济效益挂钩的办法，经营者试行年薪制；设立出口创汇台阶奖和突出贡献奖，重奖 ...
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