生产、建设指标和物资分配指标可以互相划转。 十二、经济联合组织的生产、建设、劳动、物资、财务、成本等各项经济技术指标，要纳入国家统计范围，按统一核算的联合 的产生和领导人员的任期等。 三十、联合各方如有不履行章程、合同和协议或在执行中发生纠纷时，属于行政管理方面的，由所在地的主管部门协调解决；协调不了 ...
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1000万美元以上的非限制生产类项目的转报；(2)审批限额内的非限制类项目合同、章程和颁发批准证书；(3)企业增资、转股和出资方式、经营范围、董事会 环境报告书由市环保局负责及时转报，在20个工作日内完成。劳动部门对《建设项目劳动安全卫生初步设计(验收)审查表》，要在15个工作日内批复。11、消防部门 ...
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规范开展。司法机关要提高法律服务水平，依法审理、裁决、调解非公有制企业的各类纠纷。28、加强组织领导。要把发展非公有制经济作为一项重要战略任务，纳入 意识，自觉抵制假冒伪劣产品，维护消费者权益；依法建立工会组织，建立平等协商的劳动合同制度，按规定缴纳社会保险费；抓紧建立和完善包括养老保险、失业保险、 ...
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改按城镇企业职工基本养老保险政策规定执行的已离退休人员，其基本养老金由劳动保障部门所属社会保险经办机构按有关规定予以核定，其中属于基本养老保险统筹项目内 和市场开发服务中心办理债务过户手续，由债权银行与市场开发服务中心重新签订借款合同，变更市场债务主体；原来贷款手续不够完善的，应尽快完善相关手续，落实 ...
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可喜局面，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，营造放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发的良好机制，营造让一切创造社会财富 一批历史遗留的涉外纠纷，以取信于海内外投资者，重塑信用湖北的良好形象；各类企业都必须重合同、守信用。要继续抓好打击假冒伪劣、恶意逃废债和合同欺诈等方面的 ...
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。禁止以非法拘禁或者其他非法限制私营企业经营管理者、个体工商户人身自由的方式解决经济纠纷。非依法定程序，不得对私营企业经营管理者、个体工商户的工作场所和住宅 和消费者权益的活动第十六条私营企业、个体工商户应当依法与其从业人员签订劳动合同，保障从业人员的合法权益，不得使用童工。私营企业应当支持其从业人员 ...
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服务的规范化、科学化1．坚持实施办事“三公开”。各级外经贸、工商、税务、财政、劳动、海关、商检等涉外窗口部门，要按国际惯例公开办事程序、公开办事规章制度 有关部门对外商投资企业的管理主要是依法监督检查企业是否依法进行生产经营，是否履行合同、章程。要通过宏观调控、政策引导、提供信息为企业服务，逐步实现按 ...
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产品质量和服务质量，对用户和消费者负责；（四）依法与被招用人员签订劳动合同，并按有关规定办理各项社会保险；（五）积极支持职工依法建立工会，保障 科技企业应当依法明晰产权，建立现代企业制度。民营科技企业与国有企事业单位的产权纠纷，应当本着有利于鼓励成果转化、支持科技人员创业、保护国有资产权益的原则，界定 ...
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部门投诉或向人民法院起诉的权利。第六条消费者的义务（一）尊重经营者、服务者的劳动。（二）选购商品时应爱护商品。（三）选购商品或接受服务时，承担 部门，应按各自职责对经营者销售商品和提供服务进行管理和监督。各级司法部门对消费纠纷案件应及时处理。第十一条各级消费者监督联合会是保护消费者合法权益、指导消费的 ...
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。积极协调会员之间、会员与其他社会经济组织之间或个人之间在生产经营活动中的纠纷，协调好本行业协会与其他行业协会或者经济组织的关系。沟通本行业与政府及 ，要接受审计部门的监督并向社会公开。5．健全劳动人事制度。行业协会深化劳动人事制度改革，全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度 ...
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