人事部门办理有关手续。第二十条开发区内企业的职工实行劳动合同制(或聘任制)，企业必须与职工签订劳动合同，并推行集体合同制度。第二十一条开发区内企业职工的工资标准 住房补助基金。第二十二条开发区内企业应当依照国家环境、劳动保护的规定，防止环境污染，改善劳动条件，保障职工在安全、卫生的条件下工作。第二十三 ...
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出让、价格调节等方式，鼓励和引导民营企业参与基础设施、公用事业、社会事业、金融服务业、国防科技工业等领域投资。鼓励民营企业通过并购和控股、参股等多种形式， 工作由省经贸委牵头负责。(十一)规范民营企业劳动用工制度。加强劳动合同、工资报酬、劳动保护等方面的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠 ...
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独资的方式，积极参与国有铁路企业及其辅业的重组改制。 (三)允许非公有资本进入金融服务业。在加强立法、规范准入、严格监管、有效防范金融风险的前提下，鼓励 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据其吸纳的人员数量，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100 ...
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科技、文化、卫生、体育、旅游、中介服务、物业管理、社区服务等社会事业和社会服务业的建设与发展。第三十四条鼓励、支持个体工商户和私营企业从自治州外引进 ；（七）加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；（八）依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利，并 ...
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社会事业领域，参与医疗机构的改革，兴办社区医疗服务机构；允许非公有制资本进入金融服务业。在遵守国家有关政策规定并有效防范金融风险的前提下，鼓励符合条件的非公有 的岗位中，当年新招用持有《再就业优惠证》人员，与其签定1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、 ...
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旧商业街区。发展循环经济，实施“三绿工程”，开展“争创绿色饭店”活动，转变流通服务业增长方式。遵循“压缩总量、整合资源、强化功能、规范管理”原则，完善批发交易市场 增加岗位中当年新招、持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险金的，按实际招用人数给予定额依次扣减营业税、城市 ...
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条 (内部管理)私营企业和个体工商户应当加强内部管理，建立健全财务、质量、环保、劳动保护、安全等制度。第四十条 私营企业应当尊重职工依法组建和参加工会组织， 开展工作。第四十一条 (保护职工权益)私营企业和个体工商户应当与职工签定劳动合同。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利。私营 ...
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可实行快速折旧。83、对新办的高新技术企业、独立核算的咨询信息业、技术服务业、交通运输业，以及其他新办企业，符合享受企业所得税免税优惠政策，其免税时间 劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动合同鉴证人事劳动管理服务。94、高新区对急需引进的人才以及受聘期间做出显著 ...
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规定范围内从事营利性的工业、采矿业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业、旅游业以及其他行业的生产经营的，都应在工商行政管理部门办理 工会等组织，保障其合法权益。第二十条个体经营户和私营企业应当依法与员工签订劳动合同，为员工办理养老、医疗和伤残等保险。个体经营户和私营企业应当依法 ...
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一年内，减免工商行政管理行政性收费；对企业下岗职工就业转失业人员从事社区居民服务业的，3年内免收工商行政管理行政性收费，并经劳动部门认定、税务机关核准，3 职工和就业转失业人员达到本单位从业人员总数60％以上，并签订一年以上劳动合同，同时为所安置下岗人员办理了社会保险手续，按规定缴纳社会保险费的，经 ...
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