一)办公室1、协助委领导处理日常政务工作。2、负责机关公文运转、文件收发、档案、保密、信访、机要管理；委党委、主任办公会议和委领导重要批示及交办事项 小组办公室的日常工作。14、承担委领导交办的其他事项。(十六)人事教育处(老干部处)1、协助委党委管理直属单位领导干部队伍建设。2、负责委机关及直属单位 ...
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入股，系统内企业相互参股，积极吸纳系统外企业投资入股。要进一步深化企业领导、人事和分配制度改革。建立健全公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层 连续计算，按规定享受基本养老保险待遇，其档案管理移交至劳动力市场，党、团等关系转至职工户籍所在地或新的就业单位管理。 四、面向市场，服务“三农” ...
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人才职业化、市场化进程。对非公有制企业引进人才在户籍管理、档案管理、住房和子女入学入托方面与其他所有制单位一视同仁。在“百千万人才工程”选拔及推荐“享受政府特殊津贴 次全面清理。省政府及省财政、物价部门规定的收费项目外，任何部门和单位无权向非公有制企业收取任何费用。凡在国家规定之外，属于省及省以下政府 ...
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一)办公室1、协助委领导处理日常政务工作。2、负责机关公文运转、文件收发、档案、保密、信访、机要管理；委党委、主任办公会议和委领导重要批示及交办事项 小组办公室的日常工作。14、承担委领导交办的其他事项。(十六)人事教育处(老干部处)1、协助委党委管理直属单位领导干部队伍建设。2、负责委机关及直属单位 ...
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，收回高新技术企业证书。如有严重违法行为，由有关部门依法处理。第七章劳动人事第三十五条开发区内企业需要的大中专毕业生、研究生、留学生和归国专家以及劳动 在开发区内企业从事业余兼职劳动。第三十七条开发区内无主管单位的企业人员调动、职称评定、档案管理等，由开发区办公室同省人事局、劳动局制定具体管理办法。第 ...
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和重要报告；负责会议组织、秘书事务、政务信息综合、办公自动化、文电处理、文书档案管理和机要保密等机关日常政务工作；负责厅机关的后勤行政事务管理；制定厅 人事教育处（机关党委、工会、团委）。负责厅机关及所属事业单位的机构编制、人事管理、老干部服务工作；负责机关党委、工会、共青团工作；负责外经贸行业因公出 ...
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。起草和审核有关综合性文件和重要报告；负责会议组织、信息综合、文电处理、文书档案管理和机要保密工作；组织制定厅机关内部规章制度；负责机关电子政务的组织实施； 权限负责厅机关及下属单位的机构编制、干部管理和人事工作；负责本系统的干部培训工作、老干部服务工作；负责干部职工劳动工资、保险、档案管理、因公出国 ...
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纳入城乡建设规划，统筹安排。个体工商户、私营企业依法取得的土地使用权，任何单位和个人不得侵犯。因国家建设需要提前收回土地使用权或者拆迁属于个体工商户、私营 。创办、从事或者受聘于个体工商户、私营企业的大中专毕业生免收教育补偿费，其档案管理按国家和省的有关规定办理。应当允许上述人员按照有关规定在生产经营 ...
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，可给予一次性创业资助。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时按有关规定视同基层工作经历。对当年新招用符合小额担保贷款申请 职业介绍服务；为自主创业人员提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务；为家庭服务机构招聘人员和家庭雇佣家政服务员 ...
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、二氧化硫、氨氮、氮氧化物排放总量减少。（系国家分解指标，市环保局牵头）单位生产总值能源消耗降低、主要污染物排放总量减少、城镇保障性安居工程建设等约束性指标， 各类海外招才引智活动，完善海外人才准入、管理和待遇制度。继续深化干部人事制度改革，实施富有活力的人才激励保障政策。（市人力资源社会保障局配合 ...
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