服务。第六条个体工商户和私营企业可以依法成立个体劳动者协会、私营企业协会，履行自我教育、自我管理、自我服务的职责。私营企业应当支持员工组建工会组织，为 可减免部分税收。第十七条个体工商户聘请帮工、私营企业雇工，必须依法签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。个体工商户和私营企业不得招用未满１６周岁的童工 ...
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权益，接受消费者监督；（六）订立书面劳动合同，约定双方的权利和义务，保障员工的合法权益；（七）履行合同；（八）接受有关行政执法部门的监督 ，可以依法申请复议或直接向人民法院提起诉讼；逾期不申请复议，不起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行。贵州省人民代表大会常务委员会 ...
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组织和个人不得以任何方式侵犯他人的商业秘密。企业和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原属企业 限制合同自行失效。第三十九条知悉或者可能知悉商业秘密的员工应当履行竞业限制合同的约定，在合同约定的期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争的业务 ...
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，礼貌待客，自觉维护消费者合法权益；（五）依法订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务；（六）履行经济合同；（七）按照规定参加社会福利保险，执行最低工资 依法申请复议，也可直接向人民法院起诉；当事人逾期不申请复议，不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关依法强制执行或申请人民法院强制执行。第六章 ...
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十条 市、县（区）人民政府及有关行政管理部门要深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度， 或者会员代表大会选举产生。理事会、常务理事会按照会员大会或者会员代表大会的决议和章程履行职责。第三十三条 理事会、常务理事会以会议方式处理行业协会事务。每一 ...
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，分层负责。六、成果科技成果(包括技术革新成果，下同)是广大职工和科学技术工作者的劳动结晶，商业科技主管部门须将所属各单位的科技成果及时报送当地科技情报研究所和 文件，研究、试验、试制的技术资料报告，物资经费的使用情况，阶段进度，及合同履行情况等。凡属发明、新设计或新式样的成果，应按照专利法的规定， ...
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申请，应当填写《工伤（亡）认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明（出院小结） ，且应取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关（或人民法院）的证明或判决书；（二） ...
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基金支付压力较大，做实养老保险个人帐户缺乏资金支持。劳动用工管理制度有待进一步落实，劳动合同管理薄弱，侵害劳动者合法权益现象时有发生。部分社会成员之间收入 规章立法的形式，完善规范改革政策措施。（三）明确责任分工各部门要认真履行好改革职责，发展改革部门要做好综合性经济体制改革方案制定和组织实施，切实 ...
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实施工作（省经贸委牵头）。（九）完善国有资产管理体制和监管方式。依法履行出资人职责，试行国有资本经营预算制度，维护国家所有者权益。实施省属企业国有资本经营 培训、企业用工”工作向更多领域拓展。完善劳动关系三方协调机制，发展和谐劳动关系，强化劳动合同管理，切实提高劳动合同签订率，维护企业和职工合法权益（ ...
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事项申报、会签、审批服务、审批责任监督“一体化”工作制度；积极探索信息化政府履行审批职能的实现方式，提高行政效率；研究建立行政许可项目动态评估机制、新 ，确保农民工工资保障金存缴率达到90%以上；制定出台《哈尔滨市劳动合同规范化管理标准》，建立和完善劳动合同统计、监督管理和争议处理制度（责任单位：市 ...
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