深圳市政府为大企业提供便利直通车服务的精神，简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动保障部门抽查核实；优先满足大企业 应确保所申报材料的真实性，在招调员工报批过程中实行劳动保障管理员、人事负责人和单位负责人共同签字负责制。有下列情形之一的，市劳动保障部门、区劳动部门 ...
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家庭收入和户籍情况进行调查核实，申请人及其家庭成员应如实提供有关情况，其他有关单位、组织或者个人应配合调查工作。申请人及家庭成员不配合调查或者拒绝接受调查 当地失业保险金标准计算应得待遇。（四）享受遗属生活补助费人员，最低按市人事、劳动和社会保障部门规定的当时、当地各类遗属补助费相应标准计算应得待遇； ...
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支持有条件的乡镇建立劳动力市场。拓展劳动力市场服务功能，为企业和求职人员提供人事代理、社会保险、劳务信息、职业培训等一条龙服务。积极鼓励社会力量兴办劳务中介 ，建立培训师资人才库。建立健全学员电子档案，详细记载学员基本情况、培训科目、培训成绩、就业意向等内容，为用人单位提供优质可靠的培训信息。对受训 ...
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文秘与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、新闻发布、政务信息、机要、保密、档案。信访、保卫、接待和行政后勤管理等工作。(二)政策法制处对全省供销社改革发展 及地、市级供销合作联合社主任任职资格的管理工作；负责省社机关和直属单位的机构编制、干部人事、出国政审及专业技术人员职务的管理工作；伍资省社机处和 ...
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、网上招商和专业招商。抓紧设立招商引资中介机构，全面推行项目开发、推介业主单位负责制，推动招商市场化运作。 十一、深化外贸体制改革，千方百计扩大出口(一)充分 若干家省属及市、县属公立医疗机构多元投资主体改革。全面推进省属医疗机构人事制度改革，加快建立以聘用制为基础的用人制度和有效的分配激励制度。深化 ...
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将技工交流、培训、合同签证、社会保险、仲裁、档案管理、工资等业务工作纳入市场，全面推行“一条龙”办公，方便用工单位和求职者；四是要进一步加强对农村剩余 建立人才信息库，为人才流动提供便利条件。四是大力兴办企业家市场。要加快企业人事制度改革，按照公开、平等、竞争、择优的原则，促进企业家合理流动，脱颖而出 ...
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投资、建设与运营。在规范转让行为的前提下，具备条件的公用事业和基础设施项目，可向非公有制企业转让产权或经营权。鼓励非公有制企业参与市政公用企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。 4?允许非公有资本进入社会事业领域。支持、引导和规范非公有资本投资教育、科研、卫生、文化、体育等社会事业的非营利性和 ...
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到其中就业。党政机关、事业单位的工作人员经本单位同意，离岗经营个体私营企业或到个体私营企业就业，可在三年内保留干部身份、保留档案工资、连续计算工龄、 企业就业的大中专毕业生、军队转业干部及其它专业技术人员，凡经人才交流机构办理人事代理手续，并参与社会统筹保险的，可保留原有身份，工龄连续计算。符合技术 ...
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开发区内林业、水利、旅游事业的管理；(五)负责开发区的财政、国有资产、劳动人事和工商行政管理；(六)规划、建设和管理开发区各项基础设施和公共设施；(七) 验收后，向开发区管委会和有关城市建设档案管理机构报送符合规定的工程档案资料。第二十一条在开发区内进行建设项目，施工单位必须采取有效措施，保护周围的 ...
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设施的投资建设与经营。鼓励非公有制企业参与市政公用、基础设施建设企业、事业单位的产权制度和经营方式改革。在规范转让行为的前提下，具备条件的公用事业 劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。(三十二)规范行政机关和事业单位收费行为。省财政厅会同省物价局组织有关部门，进一步全面清理现有涉及非公有制企业的 ...
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