的，可以申请签证延期。第四十一条高新区内的用人单位应依法与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。高新区内的用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位的 和建设项目。鼓励高新区内企业按照国际标准做好环保和生态环境建设工作。第六章法律责任第五十条行政机关及其工作人员违反本条例第十六条、第十七条规定的， ...
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核算，解决内部吃“大锅饭”问题。要从严治矿，从严治厂，建立和完善企业内部严格的责任制度、考核制度和内部审计制度。要以经济效益为中心，优化产业结构。对条件很 投融资政策对主要用煤行业实行“谁用煤，谁投资，谁受益”政策，鼓励用煤单位独自办煤矿或与煤炭工业部门合作办煤矿；鼓励国外矿业、商贸公司和金融机构等 ...
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人民，积极培育社会主义核心价值观。建设和谐文化，深入开展文明村镇、文明行业、文明单位等群众性和谐文明创建活动，积极创建省级文明城市。教育和引导广大群众弘扬“自强不息 市、区）委书记和部门党组（党委）书记履行党建工作责任述职工作。建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制和党员激励、关怀、帮扶机制。加强对党员 ...
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各级联社在社企职能分开后，要引进市场化的治理机制、用人机制、管理机制和分配机制。各级政府要加强对供销合作社的指导、协调、扶持和监督，但不得 的通知》(国办发(1998)126号)和省政府有关清理整顿股金的政策规定，明确工作目标，落实分工责任，实行一把手负责制。要按照“控制总量，压缩规模，分步清退，规避 ...
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区县商务局、国资监管机构，各市属有关企业集团，各有关单位：按照中央和市委、市政府对国有企业改革的总体要求，为加快本市国有(含国有控股、参股)老字号企业 技术。鼓励国有老字号企业积极导入现代经营管理理念，建立健全科学的激励、决策和用人机制，重视企业的制度化、信息化和标准化建设，不断提高经营管理水平。第六 ...
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。要建立廉政建设目标管理领导责任制，各级领导班子主要负责同志要对本单位、本系统的廉政建设负全面领导责任，并做到亲自抓，一级抓一级；各级领导干部要带头严于律己， 、民主测评等多种形式，扩大群众的民主参与；要认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定，严格按政策、按程序选人用人，好中选优，保证质量 ...
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举办的企业，适用本规定。第三条企业有权自行确定其机构设置、编制定员、用人数量和招录、招聘、辞退职工、解除劳动合同，报开发区劳动管理部门备案。第四 劳动报酬和保险福利待遇；劳动保护和劳动纪律、奖惩及解除合同的条件；违反合同应承担的责任；双方认为需要规定的其他事项。劳动合同由企业同职工本人签订，一经签订即 ...
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的，开发区管委会应当协助其维护合法权益。第十九条 开发区内的用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，依照法律、法规有关规定参加社会保险。第二十条 开发区管委会、 单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。第二十一条 本条例自2012年11月1日起 ...
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发展清洁能源、可再生能源利用和设备制造，突出太阳能、生物质能、风能、核能的应用，积极发展光伏、生物能源、风电、核能、垃圾发电、潮汐发电等产业 建设内容、规模及目标 责任单位 1 海西高新技术产业园 200 规划用地面积1235公顷，定位于以总部经济、高端研发、科技孵化为主体的国家级高新技术产业园区， ...
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政府和文化企事业单位关系。完善管人管事管资产管导向相结合的国有文化资产管理体制。健全文化市场综合行政执法机构，推动副省级以下城市完善综合文化行政责任主体。 的周围。（二）加强文化领域领导班子和党组织建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准，选好配强文化领域各级领导班子，把政治立场坚定、思想理论水平高、熟悉 ...
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