作为个体工商户、私营企业登记注册的前置条件。 四、应届大、中专毕业生、部队转业干部、复员退伍军人，到私营企业工作或从事个体经营、开办私营企业，其档案分别 省有关规定，同招用人员签订劳动合同，并办理招(聘)用工手续，实行养老、失业保险制度，为招(聘)用人员缴纳各项社会保险费用，解除其后顾之忧。 二十七、 ...
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＞50号、＜1980＞41号文件和这次会议提出的政策措施，坚定不移地把各项工作继续推向前进。两省在对外经济活动中实行特殊政策、灵活措施和试办经济特区，是一 需经常入出的，可发给有效期不超过一年的多次入境签证。来不及事先办妥签证的，可直接到特区口岸办理签证。(四)劳动工资制度要进行改革。特区企业职工一律 ...
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在我市举办的各类展览，由市疾病预防控制中心负责防治'非典'消毒及有关预防工作。 四、全面启动旅游营销运作，分阶段恢复本地游、省内游及港澳游组接团 具体实施办法由市卫生局会同经贸局制定。 七、恢复正常的企业劳动用工管理。企业与员工解除和终止劳动关系按照有关法规规定进行，未有'非典'症状的员工返乡与否由 ...
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挖掘科研机构内部潜力，在为社会发展不断作贡献的过程中，逐步改善自身的工作条件和生活待遇。(三)实行承包经营责任制，要有利于提高社会经济效益、科技水平和 期满，应进行终结审计，双方按合同规定履约后，依法定程序解除承包经营合同。(四)合同双方发生纠纷，应当协商解决或根据合同规定采用其它方式调解解决。协商 ...
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，享受其晋级后的工资待遇。（四）有权按照国家政策规定确定用工形式。有权在劳动计划外录用合同工，租赁合同终止后，录用合同即行解除。（五）为发展租赁企业， 义务第十九条出租方有如下权利：（一）按照国家的有关政策规定，对租赁企业的工作进行指导、检查、监督、服务。对损害消费者利益的行为及时予以纠正。（二）有权 ...
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享受其晋级后的工资待遇。 （四）有权按照国家政策规定确定用工形式。有权在劳动计划外录用合同工，租赁合同终止后，录用合同即行解除。 （五）为发展租赁企业 第十九条 出租方有如下权利： （一）按照国家的有关政策规定，对租赁企业的工作进行指导、检查、监督、服务。对损害消费者利益的行为及时予以纠正。 （二）有 ...
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、债务、人员全部移交当地政府，以确保我省办管脱钩工作按照国家要求及时完成。其中，以市场服务中心、劳动服务公司等名义招录从事市场物业管理及服务的人员一律随 的，要重新签订借款合同。（四）已经实行“四分离”但仍由工商行政管理机关代管的各类市场，必须彻底向委托代管方移交人员和产权，并解除市场代管关系。已经 ...
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；（七）出让方在职职工和离退休职工安置办法；（八）交易税费的负担；（九）合同变更、解除条件；（十）违约责任；（十一）争议的解决；（十二）交易双方 资产管理、工商、税务、银行、劳动、土地、房产、保险、公安等部门办理相应变更、注册、注销登记和产权交接手续，并填报《产权交接清单》。第四章产权交易的暂停、终止 ...
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同样的政策待遇。各级外经贸管理部门和有关中介服务机构将私营企业列入招商引资专项工作内容，积极做好私营企业的项目储备、宣传和推介，组织和帮助私营企业参与 私营企业，凡吸收社会上失业人员和解除劳教、刑满释放人员达到国家规定比例的，经劳动部门认定，地税部门审批，可以享受劳动就业服务企业减免所得税的优惠政策。 ...
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的办公业务用房及培训教育用房；(二)教育、科技、文化、卫生、体育、民政、劳动保障及广播电视等社会事业项目；(三)刑事拘留所、行政拘留所、戒毒所、监狱、消防 并负责工程合同的洽谈与签订工作；(三)会同使用单位负责申报办理计划、规划、土地、拆迁、施工、环保、消防、供电、绿化、城管、交管等有关手续；(四)向 ...
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