、私营企业竞价收购国有、城镇集体企业，并与原企业职工签订不少于五年劳动合同的，每签订一人，可按本市上一年城镇职工平均工资3倍的标准折 工商联按照建立社会主义市场经济体制的要求，积极发挥其民间商会作用；支持个体私营经济协会履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责。各级工商联和各级个体私营经济协会要在 ...
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和统计工作；8、加强外商投资企业的进出口管理工作；9、负责外商投资企业合同、章程履行情况的检查和管理工作；10、接受外商投资企业的投诉，帮助外商投资 如实反映企业经营成果，接受检查和监督。 第十条外商投资企业招用职工，必须依法订立劳动合同，并到劳动部门进行鉴证。 第十一条外商投资企业职工的合法权益受 ...
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、私营企业摊派各种财力、物力、人力。第十九条个体工商户、私营企业应当履行下列义务：(一)遵守法律、法规和规章；(二)依法纳税；(三)遵守职业道德规范，按 、私营企业雇工，必须按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务。劳动合同应当鉴证。个体工商户、私营企业经营对人身健康、生命 ...
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的联动机制，实现稳定就业。健全劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度，加大劳动争议处理力度，强化劳动保障监察执法力度(省劳动和社会保障厅牵头)。 (十九)完善 的改革任务，要合理安排改革进度，确保改革及时到位。发展改革部门要认真履行职责，建立健全统筹协调推进改革的工作机制，进一步加强对改革的总体指导和 ...
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检查机制，促进再就业扶持政策的落实，努力实现“确保有就业需求的家庭至少有一人实现就业”的目标。加强劳动合同管理，依法维护企业和劳动者合法权益。加快推进劳动 改革。加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，认真履行政府的经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能，把政府的经济管理职能 ...
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劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，贯彻执行《北京市集体合同条例》，推行工资协商制度，保证双方权利与义务对等；必须 )改进政府监管方式。本市各级政府要根据非公有制企业生产经营特点，完善相关制度，依法履行监督和管理职能。各有关监管部门要改进监管办法，公开监管制度，规范监管行为 ...
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补休或者支付工资报酬。”十、增加第十八条：“各级工会有权对外商投资企业执行劳动法律、法规的情况进行监督。“工会对外商投资企业侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时 法定事由变更、解除其劳动合同的；（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；（六）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会 ...
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帮工、私营企业雇工，必须按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务。劳动合同应当鉴证。个体工商户、私营企业经营对人身健康、生命安全 决定之日起十五日内，向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议，不起诉又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。法律、法规另有规定 ...
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的期限；（八）其他事项。第十条 项目申报单位与创业人员订立、履行创业项目实施服务合同期间，公共创业就业服务机构、小额担保贷款机构要协助做好创业服务并 需提供下列材料：1.带动就业人员花名册；2.创业实体与带动就业人员订立的《劳动合同》；3.带动就业人员工资发放花名册；4.就业人员的《就业失业登记证》； ...
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十五条任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育 决定不服的，可以依法申请复议，或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议、不起诉又不履行的，作出处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制执行。第四章附则第四十条本 ...
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