单位证明，在2-3年内免交除摊位费以外的各种费用。 六、党政机关和事业单位人员可通过借用、辞职、提前退休、保留干部身份等形式领办、创办个体私营企业，或者到 合同，并办理招(聘)用工手续，为超过六个月(含六个月)的用工实行养老、失业保险制度，为招(聘)用人员缴纳各项社会保险费用，解除其后顾之忧。 四十、 ...
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“政社分开”、“社企分开”的原则，理顺社企关系。鉴于省、地(市、州)供销社已改为事业单位，经费列入同级财政预算，其性质和职能也要相应改变，原省、市供销 缴费年限可连续计算，按规定享受基本养老保险待遇，其档案管理移交至劳动力市场，党、团等关系转至职工户籍所在地或新的就业单位管理。 四、面向市场，服务“三 ...
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的富余人员向第三产业流动。鼓励大专院校毕业生和转业军人到第三产业企事业单位工作。允许党政机关和事业单位人员经批准采取辞职、调转、借用、留薪留职、停薪留职和提前办理离退休手续 二十一、简化审批手续。工商行政管理部门根据有关规定，对申请开办第三产业的单位和个人进行审批登记，从申请之日起，一般在七天内办好。 ...
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；到其他经济组织就业后，其社会养老保险手续予以接转，工龄和投保时限连续计算。 第十六条转业、退伍军人，大中专毕业生，辞职、辞退人员从事个体经营的， 或者无偿占有个体工商户的财产。 第二十二条个体工商户不得以任何形式挂靠国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、集体企业。 第二十三条对合法经营，依法缴纳税 ...
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工龄连续计算。3年期满，继续从事个体私营经济的，按有关规定办理辞职手续，要求回机关事业单位工作的，安排或推荐适当工作。经申请批准提前退休或辞职 档案转人事部门所属人才服务机构保管。 十七、城镇个体私营经济从业人员按规定参加养老、失业、医疗等社会保险，缴纳社会保险费，享受统一的社会保险待遇。个体私营者按 ...
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；到其他经济组织就业后，其社会养老保险手续予以接转，工龄和投保时限连续计算。第十六条转业、退伍军人，大中专毕业生，辞职、辞退人员从事个体经营的，其 调或者无偿占有个体工商户的财产。第二十二条个体工商户不得以任何形式挂靠国家机关、事业单位、社会团体和国有企业、集体企业。第二十三条对合法经营，依法缴纳税、 ...
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私营经济活动的，按原身份进入人才市场择业。鼓励机关事业单位工作人员辞职从事个体、私营经济，对辞职人员可发一次性补助费，发放标准另行确定。对从事个体 制度改革，都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要参加社会养老、住房、医疗、工伤、失业保险，并在社会保险机构投保。 25、加强个体工商户和私营企业中 ...
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认真查处；构成侵权犯罪的，要依法惩处。 23、加大行政执法力度，规范行政事业单位的收费行为。凡符合中发[1997]14号文件规定的收费，必须办理收费许可证。 体系。各项社会保障制度改革，都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要积极参加社会养老、医疗、工伤、失业保险，也可以由企业和职工共同出资，在 ...
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就业手续，其就业档案由劳动人事部门管理，就业单位为其办理社会保险，流动到任何单位都承认其工龄，按规定参加养老保险；大专以上毕业生本人志愿、经组织介绍到 登记费，一年内免收工商管理费和各项集资。 五、允许机关、事业单位工作人员停职、辞职从事个体私营经济。凡机关、事业单位的工作人员由本人提出申请，所在单位 ...
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保护合法经营。(二十)抓紧建立和完善包括劳动用工制度、养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度、工伤及生育保险制度在内的民营企业社会保障体系。 六、广聚 (二十一)机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续， 人事档案转入 ...
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