各级政府要把国有粮食企业富余人员分流安置和再就业工作纳入当地再就业规划，统筹安排，努力创造就业机会和条件，促进富余人员再就业。对暂时不能安置就业 国有粮食企业在册职工补缴欠缴的养老、失业、医疗等社会，保险费，切实把离退休和下岗失业职工纳入当地社会保障体系，解除职工后顾之忧。(二)做好粮食财务挂帐审计， ...
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申请历史用地确权，有关部门按规定给予办理。(三)妥善做好解除劳动关系职工安置和离退休人员社会保障费用问题。市及区、县级市联合社在改革中要注意职工安置工作 人员的同等待遇。供销合作社兴办的失业人员再就业经济实体，符合国家现行的失业人员再就业税收优惠条件的，应按规定享受有关政策扶持。(四)切实保护社有资产 ...
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社会保障制度(十八)实施积极就业政策。多渠道开发就业岗位，培育完善市场就业机制，努力促进下岗失业人员再就业和做好城镇新增劳动力的就业工作。加强职业教育培训 发展专项规划》，研究制定增强我省自主创新能力的政策措施，充分调动广大科技人员的积极性和创造性，促进全社会科技资源的高效配置和综合集成，提高自主创新 ...
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充实调控内容，增加调控频率，强化调控手段，做到物料进得去、产品销得出、人员流得动。必要时可采取强制措施，确保企业正常生产。要建立临时保障措施， 出现脱节现象。对因受疫情影响收入低于最低生活保障线的部分企业职工和个体经营者及时纳入“低保”。要认真落实促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策，千方百计广开就业 ...
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工作；组织实施兼并破产、减员增效工作，参与组织协调企业稳定工作；配合有关部门实施再就业工程；配合有关部门指导和协调企业职工的劳资关系；指导企业管理工作， 负责委机关及直属单位的机构编制、人事管理、劳动工资工作；负责机关内离退休干部(职工)管理工作；负责机关职工及按管理权限分管的干部人事档案。纪检(监察 ...
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企业改革的不断深入，社会主义市场经济逐步形成，国有小型企业的管理体制、经营机制、人员素质等，越来越不能适应市场激烈竞争的要求，许多矛盾逐步暴露出来，面临 职工(含离退休职工)并保证三年内不失业的，可将出售企业及职工本人交纳的失业保险费作为安置费，全部返还接受企业。对于少数未安置的职工可采取多渠道再就业 ...
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个确保”，坚持一把手负责制和政府目标管理责任制，确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放，任何地方不得发生新的拖欠。根据国家部署，认真 ，加大对“两个确保”的资金投入。对困难企业未解除劳动关系、又未实现再就业的下岗职工，可以先用失业保险金保障基本生活。对解除劳动关系的下岗 ...
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好市地县物资局由行政管理机关转变为经济实体后遗留的问题，对其转制前的离退休人员经费(含医疗费)可比照省物资局转制后的政策执行。7、进一步放开搞活小型流通 支持。9、多渠道减轻流通企业债务负担。国有流通企业列入国家企业兼并破产和职工再就业工作计划的，可按规定享受减免银行贷款利息的优惠政策；对在清产核资中 ...
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”，努力扩大就业，调整分配格局(一)进一步完善城镇职工养老、失业等社会保险制度。一是继续做到“两个确保”，确保国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金按时 失业保险覆盖面，做到应保尽保。改变由企业负责下岗职工再就业的安置方式，关闭再就业服务中心，完成国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。 ...
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，且劳动关系稳定在3年以上的，视其招用下岗职工和失业人员比例，按照《重庆市促进再就业优惠政策实施细则》规定，享受税收减免优惠政策。(十一)外来投资者 企业者，在兼并国有企业时，被兼并方资产经评估后尚有净资产的，允许将净资产专项用于安置在职职工和离退休职工的医疗费、补充养老保险金。在职职工安置费和离退休 ...
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