劳动力，是指户粮关系不在绍兴市区而进入市区的务工者。第三条凡绍兴市区范围内的企业、个体经济组织以及机关、部队、社会团体事业组织（以下简称用人单位）需 用人单位和劳动者的合法权益；（四）负责会同有关部门对外来劳动者在工作期间发生的工伤、工亡事故进行调查处理。第七条外来劳动力在本市务工的，应当下列条件：（ ...
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布局。积极推进行业协会的重组和改造，建立健全评估机制和优胜劣汰的退出机制。对涵盖范围过大且不能有效履行职能的行业协会，要引导其进行分立分设。对名称相近 省市相关政策及属地管理原则，为协会聘用的专职工作人员办理养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，履行缴费义务。2．建立和完善政府与行业协会间的沟通机制 ...
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政务，创新电子政务服务平台，提高行政效率。依法界定省、市、县政府的事权范围，理顺各级政府的职责权限。进一步扩大县级政府管理权限，扩大镇级政府综合 保险制度，探索建立医疗服务成本控制机制。建立促进就业型失业保险制度。进一步完善工伤保险制度，力争实现全覆盖高危行业、高危人群。推动出台《广东省职工生育保险 ...
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市办参与）四、深化农村经济体制改革（十六）全面推进农村综合改革。在全市范围内全面推进以行政区划调整、乡镇机构、农村义务教育、乡镇财政管理体制和化解乡镇债务 面工作。研究制订逐步做实个人帐户的制度，研究制订农民工、外来工医疗保险、工伤保险方案。（责任单位：市人劳社保局）探索建立城镇社会保险“五费合征”的 ...
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扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面，进一步加大吸纳国有困难企业职工、已破产改制企业退休人员参加医疗保险的工作力度，大力推进城镇居民基本医疗保险，进一步扩大工伤保险覆盖面。努力扩大失业保险覆盖面，探索建立省级医疗保险风险储备金，增强基金调剂能力。进一步完善和规范失业保险征缴、待遇发放和基金管理（省劳动保障 ...
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方式由“养人”逐步向“养事”转变，推广政府购买公共文化产品的服务方式，扩大购买范围。进一步推动区、县（市）文化体制改革。按照“非禁即入”原则，积极 层次社会保障体系，满足不同收入水平人群的保障需求。进一步加强养老、失业、医疗、工伤和生育保险制度建设，扩大覆盖面，提高保障水平。启动并逐步做实养老保险个人 ...
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从业技能和自我安全防范意识。(十七)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。(十八)依法参加工伤社会保险，为从业人员足额缴纳保险费。(十九)组织制订和实施安全生产中长期规划和年度计划。(二十)切实发挥工会在安全生产中的民主管理和民主监督作用。(二 ...
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具备市场化运作条件的，要抓紧制定实施方案，尽快推行，努力拓展配置的领域和范围；对应当推向市场但目前条件尚不成熟的，应积极创造条件，一旦条件成熟 完善社会保险制度。重点研究解决农民工大病住院医疗保险和建筑、运输企业农民工参加工伤保险问题，研究探索并积极稳妥地推进农村养老保险工作；健全完善社会保险基金内部 ...
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而乱”、“小而粗”转向打破行政、社区、行业和所有制的分割，建立不同形式、不同范围的集团公司，以此提高企业竞争力，获得规模效益。 组建企业集团要坚持以名优产品和产权 办法和其它有力措施；五是继续在陵川、沁水、阳城等县进行医疗保险、工伤保险等项改革试点；六是待山西省公费医疗制度改革方案出台后，在全市行政、 ...
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规定执行。 37．外地在穗企业要按本市的规定，为其职工办理养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险，缴纳住房公积金，并可按规定申请公积金贷款和相应的医疗等 部门的工作指导，把服务外地在穗企业和驻穗机构列入我市各级基层管理部门的工作范围。 41．外地在穗企业和驻穗机构有关人员及其家属取得蓝印户口在我市落户 ...
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