(市、区)上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的，为受害人所在县(市、区)上年度职工年平均工资的二十倍；(七)造成死亡的，死亡赔偿金和丧葬费总额为受害人所在县(市、区)上年度职工年平均工资的二十倍；(八)残疾者的生活费以及残疾者或者死者生前扶养人的生活费，参照所在县(市、区)民政部门有关生活 ...
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因误工减少的收入，造成残疾的，还应当支付残疾者生活补助费、生活自助具费、残疾赔偿金以及由其抚养的人所必需的生活费；造成受害人死亡的，并应当支付丧葬费、死亡赔偿金、死者生前抚养的人必需的生活费等费用。造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿，受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当依法赔偿 ...
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科技人员、管理人员、技术工人，原单位应予支持，原待遇不变，本人应与用人单位签定聘用合同，所得报酬应依法纳税。在贫困地区工作期间因工伤致残或者死亡的医疗费、丧葬费、抚恤费，由用人单位负责；因病和非因工伤亡的保险福利待遇，由原单位负责。 十二、为鼓励应届大、中专毕业生和“五大”生(电大、夜大、函大、工大 ...
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劳动能力并且有抚养和赡养责任的受害者，应当支付被抚养和赡养人员的必要的生活费。违反本条例造成消费者死亡的，经营者除承担相应的法律责任外，还应当支付丧葬费、抚血费、死者生前抚养、赡养人员所必要的生活费等费用。第二十三条 由于消费者的过错致使经营者合法权益受到侵害的，消费者应当承担相应的法律责任。第二十 ...
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平均工资和农民年人均收入的十倍至二十倍计算；(六)残疾赔偿金，根据受害者伤残等级，按照当地职工年平均工资和农民年人均收入的三倍至十倍计算；(七)丧葬费按照当地殡葬单位的基本服务项目收费标准计算；(八)死亡赔偿金，按照当地年平均生活费的二十倍计算；(九)死者生前抚养人的生活费，以当地年平均生活费标准， ...
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，根据受害者丧失劳动能力的程度确定。部分丧失劳动能力的最高额为当地职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为当地职工年平均工资的二十倍；(六)丧葬费、死亡赔偿金，总额为当地职工年平均工资的二十倍；(七)造成受害者全部丧失劳动能力或者死亡的，对受害者扶养或者生前扶养的人，按照当地年平均生活费计算支付 ...
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丧失部分或者全部劳动能力的，按照年平均生活费5至15倍计算：(六)残疾赔偿费：根据受害者伤残等级或程度，按照职工年平均工资的5至15倍计算；(七)丧葬费：参照殡葬单位基本服务项目收费标准计算；(八)死亡赔偿费：按照年平均生活费的20倍计算；(九)被扶养人生活费：以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际 ...
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企业按不低于中方职工实得工资总额的20％按月向社会保险机构缴纳养老保险金(其中企业职工个人缴纳3％)，用于支付职工的退休养老金和退休后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属抚恤费、救济费。职工退休养老金的发放标准与办法，按市劳动部门的有关规定办理。第三十三条外商投资企业应按劳动部门有关规定，为在职中方 ...
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收入等费用；造成残疾的，应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；造成消费者或其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死亡者生前扶养的人所必需的生活费等费用；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十五条 经营者违反本条例第十六条规定的，由质量监督 ...
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等费用；造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费用。因假冒伪劣商品造成死亡的，侵害人应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。第三十五条 因假冒伪劣商品造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为两年，自当事人知道或者应当知道其 ...
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