3年以上劳动合同的，经劳动保障部门核定，3年内可保留原有职级，享受原工资福利待遇。3年期满后，不再从事私营个体经营活动的，由原单位按原职级另行 。对于专业村中从事小规模种植、养殖、捕捞、农副产品加工、贩运等亦农亦商经营户和农村经纪人，实行登记备案管理，免收一切行政性费用，待其形成规模后，再登记发照，按 ...
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人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原单位工资、社会保险等福利待遇。第二十条劳动保障行政部门应当按照国家有关规定将行业协会的专职工作人员纳入 市区、乡镇、村三级区域内服务于种植、养殖、生产、加工、销售的农村专业经济协会，各级人民政府应当鼓励、支持其发展，行业协会登记管理机关可以适当 ...
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有效遏制。4.构建和谐矿区，优化矿区生态环境。“十一五”期间，提高矿工生活福利待遇，改善工作和生活条件，完善社会保障体系；煤炭企业职工收入年均增长达10 试点的基础上，探索道路，积累经验，再通过示范引导，稳步推进全省社会主义新农村建设。（三）大力推进服务业发展1.改造提升传统服务业。运用现代经营方式和 ...
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对农业研究开发、推广服务机构的试验用地，划入基本农田保护区依法予以保护。对农村为农业生产提供技术推广、技术服务和劳务所得收入，暂免征所得税。 四、 学术带头人，为他们提供年薪10－20万元，并同时享受我省科技人员的一切优惠福利待遇。与中国科学院建立长期合作关系，适时选定亟需的高新技术项目，进行联合研究 ...
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增加就业岗位，着力做好下岗人员出中心、“4050”人员再就业、大中专毕业生就业、农村劳务输出等重点工作。进一步建立和完善社会保障体系，扩大社会统筹覆盖面，继续 解决好下岗职工和贫困户的生活问题。妥善解决征地拆迁、企业改制重组、工资福利待遇、工伤医疗保险等与群众利益密切相关的问题，维护职工和失地农民的 ...
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变村委会为居委会、变村集体经济为股份制经济、变集体土地为国有土地)，全面推进农村城市化改造。6.逐步完善城市功能原则。把发展高科技、实现产业化作为立区之 集体资产所有权不变，原村民享受的福利待遇不变。同时留村乡加挂办事处的牌子。(5)逐步实施旧村改造。坚持以壮大农村集体经济为着眼点，以提高村民生活水平 ...
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，与加快工业化和城镇化进程相结合，与对外开放和东引西进相结合，与转移农村剩余劳动力和增加农民收入相结合，整体规划，全面推进。二、进一步放宽非公有制经济 经所在单位同意从事非公有制经济的，可在一定年份内保留干部、职工身份和工资福利待遇。科技人员在与科技成果所有权单位达成协议后，可以带职务科研成果创办或 ...
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批准的退职、辞职或解除工作的人员；4.被单位辞退、除名、开除的人员；5.其他社会无业人员。(二)农村村民，包括受完义务教育、年满十六周岁的农村 、要求；(二)双方的权利和义务；(三)劳动(学习)时间、劳动条件和劳动报酬；(四)福利待遇，因工致伤致病的费用；(五)聘用(招收)和解聘手续；(六)合同的起止 ...
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经营较集中、整治难度较大、遗留问题较多的'三合一'加工业，出租屋、新兴工业区、农村边远地区、城乡结合部等地区的小作坊、小商店、小娱乐场所，以及未登记市场的 包庇无照经营的屋主，在依法予以连带处罚的同时，要与福利待遇挂钩，由村委会停发或减发福利等。(七)严格依法行政。各部门要严格依照法律法规赋予的职责， ...
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哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金，由有关 女性的规定。对现役军人的女性配偶和大龄未婚女性应当给予照顾。第二十一条农村妇女结婚或者离婚后，户籍迁往其他乡村的，责任田、口粮田、宅基地由其落户的 ...
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