技术人员，须取得中级以上专业技术职务任职资格满三年以上，方可享受按本人原工资标准金额发放退休金的待遇。 三、吉政发(1988)52号文件第三款第八项 不享受吉政发(1988)52号文件规定的退休待遇。过去按文件规定已经批准享受全额退休金待遇的，不作纠正。 五、全民事业、企业单位中属工人身份，评定了中级 ...
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企业根据生产经营的需要灵活安排。二、适当提高区街集体企业职工计税工资标准和奖金税的起征额。一般行业的计税工资为月人均九十元，建筑、运输、饮食、服务 奖金税，其５０％返还区财政，作为区街集体经济发展基金，专款专用。区街集体企业聘用退休职工的报酬，月人均在一百五十元以内，按实际税前列支。聘用有工程师职称（ ...
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村民；(二)城镇待业、失业人员；(三)关停企业的职工以及国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；(四)离休、退休、退职、退伍和辞职的人员；(五)法律 工资，不得克扣或拖欠，不得低于省人民政府规定的最低工资标准。私营企业应依法保障劳动者享受国家规定的劳动报酬、工时制、休息休假日、福利、劳动保护、 ...
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(六)克扣或者无故拖欠职工工资，违法延长职工工作时间；(七)法律、法规禁止的其他行为。第四章 保护与发展第二十二条个体工商户和私营企业可以在国家法律、 企业法人营业执照》，除工商行政管理部门依法扣缴或者吊销外，其他任何单位和个人不得扣缴或者吊销。第三十九条有关管理机关及其工作人员不得利用职权、以权谋私 ...
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(六)克扣或者无故拖欠职工工资，违法延长职工工作时间；(七)法律、法规禁止的其他行为。第四章保护与发展第二十二条个体工商户和私营企业可以在国家法律、 企业法人营业执照》，除工商行政管理部门依法扣缴或者吊销外，其他任何单位和个人不得扣缴或者吊销。第三十八条有关管理机关及其工作人员不得利用职权、以权谋私、 ...
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资本退出的领域，鼓励民间资本进入。凡国家法律、法规不限制民营企业生产经营的行业和商品，任何单位和个人不得以任何理由加以限制或实行行业垄断；对国家有条件 民营企业受让国有中小企业产权，改革后的企业全部接受原企业离休、退休职工、内部退养职工、伤残职工和职工遗属并按规定负担全部安置费用的，可按照《河北省国有 ...
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培训等)所得的净收入免征所得税和营业税，以技术入股和仪器设备租赁所得暂免征所得税；企业单位的技术转让，年净收入在三十万元以下的暂免征所得税，超过三十万无的 发给，也可由接受单位直接发给。对原单位在人员派出期间，工资总额计划不予核减。 36、在经济联合组织中任职或进行技术协作项目的退休职工，其劳动报酬 ...
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利润分配、职工工资分配和奖惩办法；（七）参加国家专业技术职务评定，决定企业内部专业职务评聘；（八）在国家规定的范围内决定企业产品价格和服务收费标准；（ 企业合法使用的生产经营场所，任何组织或个人不得随意侵占；因建设需要拆迁的，建设单位应按国家有关规定给予妥善安置，造成损失的，按规定给予补偿。第二十九条 ...
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并可按国家学籍管理办法申请恢复学习。科技人员离岗期间的工资、医疗、意外伤害保险等原则上由用人单位负担。６．鼓励科研机构、高等学校及科技人员以技术入股 积极参加养老、医疗、失业保险等社会统筹，建立健全社会保障体系。国有单位职工转岗到民营科技企业并继续参加社会保障统筹的，退休时工龄连续计算。民营科技企业为 ...
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自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位按不低于全市最低工资标准支付护理费。第二十九条工伤职工因伤情需要转院或赴外地医院进行治疗时，由工伤职工提出申请 职工年平均工资为缴费基数，按10％的年递增率规定的缴费比例计算到法定正常退休年龄后10年；4、需安装、更换、维修假肢、矫形器、假眼、假牙和配置 ...
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