变更引起投资变动较大的情况；（五）超出建设项目概、预算；（六）存在重大的质量问题；（七）较大金额索赔；（八）工期延误对投资的影响情况；（九 总监在任职期间享受以下待遇：（一）工资、奖金、津贴、补贴等由市财政部门参照公务员工资标准核定，报市人事部门审批后由市财政集中支付。（二）社会保险待遇按国家规定办理 ...
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困难人员实现再就业，劳务输出4.5万人次(市劳动保障局牵头)。继续抓好公务员工资制度改革，深化事业单位收入分配制度改革(市人事局牵头)。(二十三)完善社会保障 和统筹协调作用，密切关注各项改革进展情况，加强改革的调查研究，针对存在的突出问题，采取多种形式和有效措施，开展跟踪督促和检查，确保各项改革任务 ...
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引进国外专业技术人才和管理人才，帮助解决在生产、科研和管理等方面存在的热点、难点问题。要注重选派技术和管理人员到国外培训，培养急需人才。积极提供 公务员为非公有制经济发展做出突出成绩的，要及时给予表彰和奖励。同时，国家公务员凡被举报、投诉、媒体曝光并经调查属实，有损害非公有制经济投资环境和干扰非公有制 ...
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情况、工作部署的落实情况，以及存在的新情况和新问题，有针对性地加以指导。联系点要承担有关专题调研任务，以及创新企业登记管理制度方面的试点工作。（2） 管理试点工作的总体部署和要求，选择部分地区，在企业注册岗位逐步开展行政执法类公务员管理试点工作。经批准实行试点的单位，要认真总结试点经验。（2）进一步 ...
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的一言一行都涉及人民群众关注的热点问题。1978年各级工商行政管理机关复建以后，由于体制的弊端，机制不健全，制度和管理上存在漏洞，一度部门不正之风和消极 。国家局机关和50％的省局机关创建成为精神文明先进单位。涌现一批人民满意的公务员。力争十六大之前，实现工商系统党风、政风基本好转，树立工商在社会上和 ...
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也取得较大成绩。但从总体上看，我国电子政务建设仍处于初始阶段，存在一些问题，主要是：网络建设各自为政，重复建设，结构不合理；业务系统水平低， 开展公务员的电子政务知识与技能培训，制定考核标准和制度。今年要制定公务员信息技术知识与技能的培训标准和培训计划，编制培训教材，落实培训机构。(八)加快推进电子 ...
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的一言一行都涉及人民群众关注的热点问题。１９７８年各级工商行政管理机关复建以后，由于体制的弊端，机制不健全，制度和管理上存在漏洞，一度部门不正之风和消极 。国家局机关和５０％的省局机关创建成为精神文明先进单位。涌现一批人民满意的公务员。力争十六大之前，实现工商系统党风、政风基本好转，树立工商在社会上和 ...
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，加强过程控制和细节管理，强化民主决策、民主管理。健全行政执法过错责任追究制度，规范自由裁量权行使，增强监管执法社会公信力。(二十二)全面推行绩效考核和 。积极稳妥推进行政执法类公务员试点和面向基层公开遴选干部试点工作，不断拓展基层干部职业发展空间，切实解决基层干部工作生活实际问题。六、强化高科技手段 ...
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公司法进行规范，包括公司章程、议事规则、管理和经营制度等，进一步完善法人治理结构。特别是对改制后存在的遗留问题要妥善处理，确保稳定，巩固改革成果。(责任 单位：市劳动和社会保障局、市发展改革委)19、完善收入分配制度。按照《公务员法》的要求，改革公务员工资制度，实行国家统一的职务与级别相结合的公务员 ...
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对企业实行全过程、全方位的专业化服务。建立重点项目、重点企业、重点客商走访联系制度，组织不同形式的客商联谊活动，广泛倾听客商意见。窗口部门要制定提高服务 企业排忧解难。政府将加强督查，定期检查镇区、部门及机关公务员服务态度，服务质量及廉政纪律等方面存在的问题。定期表彰先进单位和个人，强化全市各级上下亲 ...
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