的发展离不开职工的积极性、智慧和创造力。各级工会要积极组织职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动， 意识和技能。积极协助企业开展安全生产宣传教育活动，宣传有关劳动保护政策、法律法规和企事业的规章制度，加强职工的安全知识和安全操作规程的培训，推动企业的 ...
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、处分权和收益分配权等方面的关系，尽快制定和完善国有资产监督管理的各项规章制度。(四)建立国有资本经营预算制度。妥善处理财政公共预算与国有资本经营预算的 合作等方式改制。鼓励社会法人及自然人购买集体企业资产，鼓励职工用解除原劳动关系的补偿金和个人资本投资入股组建新的股份制企业，鼓励支持经营者、技术人员 ...
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机制，依法经营，加强和改进内部管理。 二、建立健全经营管理制度经营管理规章制度是企业经营活动的行为规范，是保证经营活动得以正常进行的重要手段。出版 、印刷、装订以及管理的现代化，从而提高生产技术水平，提高产品档次，提高劳动生产率，降低能源原材料消耗，减少环境污染，提高社会效益和经济效益。技术改造应分别 ...
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企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、 制定重要的规章制度，特别是有关职工切身利益的问题， 应听取工会和职工代表的意见和建议。 建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列 ...
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，收入能增能减、有效激励的人事、劳动、分配制度。要狠抓经营思想的转变和更新，改变不适应市场竞争要求的管理方式和流程，为实现管理信息化创造条件。 (十三)建立健全各项规章制度，实现定额、计量、标准、统计、物料及产品编码的规范化管理。对照先进企业找差距，提高定额、计量、 ...
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一是反映企业获利能力的利润指标、资本利润率指标和利润率指标，二是反映企业全员劳动效率的人均利润指标。下面就指标体系中的部分指标进行解释：１．总资本 公司经济效益审计方案》，领会方案的精神，还要学习国家有关政策、法规和总公司有关规章制度，做到心中有数，以便开展工作。（四）发出审计通知书。审前十五日，向被 ...
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5.检查收益上缴和使用情况。6.审查企业长远发展规划和年度经营计划，制定重要规章制度。7.审查、批准市属投资类企业的调整、重组方案。8.其他重要事项。管委会 利益、部门利益和企业利益有机结合，根据绩效状况确定员工的报酬等级。企业的劳动工资制度在执行前应报管委会备案。 六、建立风险防范体系强化对各类风险 ...
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计量器具准确，检测手段完备；实行全面的定额管理，定额科学，水平先进；完善规章制度，内容简明、适用、规范；建立健全生产经营管理信息网络，保证信息准确、 均衡的要求。 (七)从严治厂，依法经营。强化经济责任制，严格劳动纪律、工艺纪律，落实各项规章制度，规范每个职工、包括企业领导的行为，保证生产经营活动有序 ...
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实行党委集体领导，职工民主管理，经理行政指挥的企业领导制度。要组织干部参加劳动，做好调查研究，定期听取有关单位和业务部门的意见，改进工作作风，改进仓库 职工的安全教育。经常教育职工保持高度的革命警惕性和政治责任心，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。第三十一条仓库要认真贯彻“以防为主，以 ...
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非企业单位按照有关政策法规及其章程的要求，建立健全各种内部规章制度，包括理事会会议制度、财务制度、劳动用工制度、印章管理制度等。登记管理机关和业务主管单位 单位依法、按章程开展活动。民办非企业单位要充分认识建立和完善内部组织、规章制度、民主决策机制等制度建设的重要性，提升自我约束、自我管理、自我教育、 ...
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