，探索建立农村养老保险制度，积极做好城乡社会保障制度的统筹衔接。提高农村最低生活保障水平，逐步实行城乡统一的低保制度。统筹城乡劳动就业，逐步建立城乡统一 方案，落实各项工作任务；要深入实际调查研究，及时总结经验，扎实推进，重大问题要及时向国务院报告。由国家发展和改革委员会牵头，抓紧编制《长江三角洲地区 ...
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指出，公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。这一理论上突破和升华，为 事业单位分流人员和国有企业下岗人员签订3年(含3年)以上劳动合同，并能履行劳动合同的中介实体，机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位 ...
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乱代理、乱指定。除国家法律法规和国务院财政、价格主管部门以及市政府规定的收费项目外，任何部门和单位不准向非公有制企业收取任何费用，不准要求企业提供 非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进劳动关系协调方式，完善劳动争议处理制度， ...
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的重要意义(一)公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，使 》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等； ...
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。市非公有制经济行政管理部门应向非公制企业征集有关企业在实践中遇到的阻碍其经济发展的问题，可由市非公有制经济行政管理机构收集、汇总，及时向市政府清理工作组报告 劳动法》等法律法规，尊重和维护职工的各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保障双方权利与义务对等；必须 ...
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还不平衡，政企不分、机制不活、冗员过多、效益不高等问题仍不同程度地存在，制约了我省粮食产业的发展。为了适应我国加入世界贸易组织和粮食购销市场化改革的 、有效制衡的公司法人治理结构。在重点国有粮食骨干企业全面推行政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动 ...
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，还是在非公有制经济自身发展等方面，都存在许多亟待研究和解决的问题，一些地区和部门对非公有制经济的发展，还心存疑虑和偏见。各级党委、政府以及各有关 的补助和低息借款。非公有制企业吸纳企业下岗职工并签订两年以上劳动合同的，由下岗职工原单位给予适当的安置补偿费，当地劳动部门也可以从再就业经费中给予适当的 ...
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的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经认定和审核，3年内根据招用人数按年度应缴所得税额的 推行直接办理制、“窗口”服务制、社会服务承诺制，对服务业实行“一站式”服务。改革各类年检制度，根据具体情况对服务企业分别采取取消、合并、延长年限、降低收费标准等 ...
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的除外)，当年新招用下岗失业人员达到30％以上的，并与其签订三年以上劳动合同的，经当地劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护 ”的办法，切实解决单项部署、多头指挥、重复检查问题；物价部门确定收费标准，要实行价格听证制度，让交费者参与价格制定过程，提高各种收费透明度。纪检、监察部门 ...
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的除外)，当年新招用下岗失业人员达到30％以上的，并与其签订三年以上劳动合同的，经当地劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护 ”的办法，切实解决单项部署、多头指挥、重复检查问题；物价部门确定收费标准，要实行价格听证制度，让交费者参与价格制定过程，提高各种收费透明度。纪检、监察部门 ...
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