领取的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费，然后将节余部分计入家庭收入，按该家庭人口数、其它家庭 人员，参照上述条款执行；（十）人户分离的申请对象(外地来宁就读的在校学生不在此范围)，应在户籍地提出申请。享受最低生活保障待遇后，没有正当理由 ...
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减免等再就业扶持政策。国有粮食企业要加强与劳动和社会保险经办机构的联系，及时将解除劳动合同并申领失业保险金人员的档案移交至市、县社会保险经办机构进行托管， 的资格条件，认真做好粮食收购资格许可工作，及时受理粮食经营者的入市收购申请，对符合条件的要按规定及时办理，做到公开、公平、公正。对已经取得粮食收购 ...
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由市发展计划委认定。企业新增项目投产后，应按现行财务制度单独核算，年终由企业提出申请、报税务部门认定、经审计部门审计后，由财政部门核定(下同)。2、继续 企业所得税；各类服务型企业新增岗位新招用下岗失业人员，并与其签定3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门审核后，由再就业资金按招用人数提供为期3年的 ...
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与该经纪组织解除劳动关系的生效的仲裁裁定书或法院判决书。执业经纪人变换所服务经纪组织的，还应提供相应的聘用合同。第十二条执业经纪人申请变更经纪业务 申请注销《经纪执业证书》，应通过所在经纪组织向市工商局提出申请。办理注销手续应提交以下材料：(一)《上海市执业经纪人经纪执业证书注销申请书》；(二)《经纪 ...
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代表职工与企业通过协商谈判签订集体合同。指导、帮助职工同企业签订劳动合同，并监督合同的履行。企业终止、解除或变更劳动合同的，应事先征求和听取工会意见； 之一的，外商投资企业、私营企业工会或者职工本人有权向有关部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁、提起诉讼。（一）阻挠和限制外商投资企业、私营企业职工 ...
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）专项福利费用，如生活困难补助费、计划生育补贴等；（二）企业与劳动者解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等；（三）按照规定不列入工资总额的 劳动保障部门可以处以5000元以上10000元以下的罚款。第五十条当事人对行政机关作出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第六章附则 ...
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机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询业务时应选聘符合ISO10019 签订后，乙方不经甲方同意，无故推延咨询工作计划超过壹个月的，甲方有权解除合同； ②由于乙方指导失误，造成认证审核中甲方出现严重不符合,导致不能 ...
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地方的科研、开发项目；（十二）依法订立、履行、变更或解除经济合同；（十三）依法提出企业变更、歇业、停产、破产申请；（十四）法律、法规规定的其他权利 侮辱职工，不得引诱、教唆、胁迫职工从事违法活动。第三十四条私营企业在作出对职工解除劳动合同或其他行政处分的决定时，应当事先征求本企业（或行业）工会的意见。 ...
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和调解劳动争议，对企业处分、辞退职工认为不符合法律、法规规定和劳动合同的有权提出意见，要求企业重新处理。第十条私营企业工会履行下列义务：（一）教育职工遵守 ：全国人大法律（1）条第十四条私营企业工会主席、副主席任职期间，企业一般不得解除与其的劳动关系。私营企业调动、处分、辞退担任工会主席、副主席的职工 ...
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由经营所在地工商行政管理机关审核发照并管理；去外省(市)经营的个体工商户，应提出书面申请，经原登记发照的工商行政管理机关同意，并开具《外出经营证明》和 的权利和义务；(三)劳动(学习)时间、劳动条件和劳动报酬；(四)福利待遇，因工致伤致病的费用；(五)聘用(招收)和解聘手续；(六)合同的起止时间等。第 ...
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