计算连续缴费年限。（五）城镇居民在境外（含港澳台地区）发生的医疗费用，不予支付。 第六章法律责任 第二十二条违反社保基金管理规定，骗取、截留或者挪用城镇 州教育、劳动和社会保障、卫生行政等部门批准设立的全日制大、中专教育机构。第二十九条本办法所称用人单位是指本州行政区域内所有国家机关、事业、企业单位、 ...
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集中供热、环卫环保、公共交通等行业进行市场化改革试点。政府要强化对一般性公用事业单位的合同管理、法规约束。财政对公用企事业补贴要从大包干逐步转变为按生产量 效能投诉,做到有诉必查,查明必处。要进一步整合行政监督资源,形成行政过错责任追究合力,切实把部门首长问责制、行政过错追究制落到实处。（省监委牵头） ...
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的体制改革（一）深入推进劳动就业体制改革。按照就业优先的原则，完善政府促进就业的责任体系和政策体系，进一步完善就业公共服务体系和就业困难群体政府托底体系 的有效途径。继续以推行聘用制和岗位管理为重点，转换事业单位用人机制和用人制度。继续推进全省高校、中小学、文化、卫生、科研、广播电视、新闻出版等行业 ...
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配置。今年重点做好中介服务类、生产经营类事业单位的转企改制工作。按照政事职责分开的原则，推进事业单位用人制度改革。力争用3年左右时间，逐步建立 行政执法体制，规范行政执法行为。进一步完善行政执法程序，推行行政执法责任制和过错责任追究制。加强行政层级监督，完善行政监察和审计监督，支持审计部门依法行使审计 ...
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的法律定位，要求家庭服务企业与其招用的家庭服务从业人员建立正式的劳动关系，对三方权益和责任做出详细规定，保证三方的用人、服务和维权行为有法可依。（ 合作医疗，或以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。未在用人单位参加工伤保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，自愿参保 ...
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解除合同的，由双方协商解决。合同有违约责任规定的，按合同规定办理。br>第十条申请流动的专业技术人员、管理人员未按规定获得批准，不得擅自离开工作岗位。对 调入的、按有关规定办理入户手续。根据需要和本人意愿不迁户口的，由用人单位向青岛市人才交流服务中心申请办理《特聘工作证》，持《特聘工作证》到市公安部门 ...
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投资主体多元化，规范法人治理结构建设，形成不同利益主体和权利主体的相互制衡机制，健全资产经营责任制度。强化市场约束，委托中介机构对经营管理人才开展信用等级评价 、区也要相应安排专项人才资源开发资金,并随财政收入的增长而逐年增加。建立以政府宏观引导、市场为导向、用人单位为主、个人积极参与、社会共同承担的 ...
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经人事部门批准，给予工作寄住证并享受本市市民待遇。(七)以高新技术成果向有限责任公司或非公司制企业出资入股的，高新技术成果作价总金额最高可达公司或企业注册资本的 购房、子女入托或入中小学等方面享受北京市市民待遇；在京工作满三年的，由用人单位推荐，市人事局批准后办理调京手续，市公安局办理户口迁移手续。三 ...
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，并积极扩大海外中资保险机构。不断开拓保险业务的新领域，发展国际保理业务，建立非国有企业中的雇主责任(工伤)保险制度。鼓励和扶持保险经纪公司、保险 ，都应扩大招聘范围，逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位与就业职工双向选择。——在第三产业从事专业技术工作的人员，按国家统一规定评定或通过国家统一考试取得 ...
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资源市场秩序专项行动，依法取缔“黑中介”，加强职业中介监管，规范用人单位行为，严厉打击职业中介领域的违法犯罪活动（市人力资源和社会保障局牵头）。深入开展 责任追究制度。各专项整治工作都要完善实施方案，分解工作任务，明确责任单位，各司其职，各负其责，做到年初有计划、平时有督促、年终有检查。 六、加大宣传 ...
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