登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体 的范围内自主经营；(三)依法申请取得生产经营用地的土地使用权；(四)依法招用或者辞退职工；(五)自主决定企业内部机构设置；(六)按照国家价格管理规定，确定商品价格和 ...
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条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手 有关机关制发的文件或规定，由同级物价、工商行政管理机关提请同级人民政府予以撤销。违反本条例第二十六条第二款规定的，由监察机关追究单位负责人的行政责任。 ...
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条个体工商户雇请帮手、带学徒，应签订书面劳动合同，约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项。个体工商户雇请帮手 有关机关制发的文件或规定，由同级物价、工商行政管理机关提请同级人民政府予以撤销。违反本条例第二十六条第二款规定的，由监察机关追究单位负责人的行政责任。 ...
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登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体 的范围内自主经营；(三)依法申请取得生产经营用地的土地使用权；(四)依法招用或者辞退职工；(五)自主决定企业内部机构设置；(六)按照国家价格管理规定，确定商品价格和 ...
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在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分 消除火灾隐患，落实消防安全措施。（三）开展消防宣传活动，协助有关部门对违反消防安全规定者进行处理，配合当地公安消防部门维护火灾现场秩序，保护现场，处理善后 ...
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交流中心保职挂编的，材料齐备后，当日办完手续。3、个体私营企业办理劳动合同鉴证，随到随时接待，告知应准备的材料和办理程序，组织检查鉴定后 争议仲裁，随到随时接待，符合受理范围的，立案后60日内结案。6、设立违反劳动法律法规举报接待室，向社会公开举报电话：6612932，及时受理个体私营企业及其从业人员 ...
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范围内自主经营；(三)提出变更登记、停业、歇业申请；(四)聘请帮手、招收学徒或者辞退帮手、学徒；(五)参加技术职务评定；(六)自主决定收入分配；(七)除国家定价和 ，本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，约定双方的权利和义务，确定劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项；从事有碍人身 ...
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核准登记的范围内依法自主经营；(四)提出变更、停业、歇业申请；(五)依法招用、辞退雇工；(六)参加技术职称评定、产品鉴定、质量认证；(七)在国家规定的范围 工人，应当依照国家和本省有关规定签订书面劳动合同，约定双方的权利、义务、劳动报酬、劳动保护、劳动保险、福利待遇和合同期限、违约责任等有关事项。第二 ...
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职业道德；(三)明码标价，亮证经营；(四)履行合同，偿还债务；(五)与雇请、招收的帮手、学徒签订劳动合同，约定双方的权利义务；(六)为在有职业 人民法院强制执行。 第三十三条 工商行政管理部门工作人员以及其他行政机关工作人员违反本条例规定，滥用职权，徇私舞弊，收受贿赂或者侵害个体工商户合法权益的，有关 ...
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管理机关缴纳管理费；(四)雇请员工应当订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务，明确劳动报酬、劳动保护、福利待遇、合同期限、违约责任等事项；(五)建立安全 、私营企业发放贷款。第二十七条 各级人民政府及有关行政机关、事业单位，不得违反法律、法规的规定，擅自制发向个体工商户、私营企业收取其他费用、摊派人力 ...
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