行政机构或进行整合，将从事生产经营活动的事业单位逐步转为企业，对从事公益服务的事业单位实施分类管理，继续改革事业单位的用人制度和分配制度。探索建立事业单位 部门要做好总体指导和统筹协调工作，主管部门要落实好牵头主抓改革的责任，承担多项改革任务的部门要进一步明确牵头主抓处室，切实加强部门内部及部门之间的 ...
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管理体制改革试点，推进水利工程产权制度改革，逐步理顺管理体制，明确政府各有关部门和水管单位的权利和责任，建立有效的约束和激励机制。科学、合理地划分水管单位 单位改革。以推行聘用制和岗位管理为重点，转换事业单位用人机制和用人制度。在全省高校、中小学、文化、卫生、科研、广播电视、新闻出版等行业推进人事制度 ...
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层次，扩大选聘范围。规范国有企业经营者薪酬制度，建立健全国有企业重大决策失误责任追究制度。此项工作由省经贸委、省国资委分别牵头负责。(十四)推进公用行业 。认真贯彻落实《工伤保险条例》，将与用人单位形成劳动关系的农民工纳入工伤保险范围。积极探索适合农民工特点的养老、医疗保险管理办法。积极推进机关事业 ...
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。13．调整劳动合同管理办法，变审批制为登记备案制。(1)用人单位可以使用劳动行政部门统一印制的合同文本，也可以依据《劳动法》及相关法律法规，结合本单位 ；属于对投资环境建设工作失察，并给招商引资工作造成严重后果的，要追究其领导班子和主管领导的责任。32．聘请投资环境特邀监察员。特邀监察员对行政执法、 ...
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的体制和机制1、加强组织领导。研究建立符合行政体制改革方向、分工合理、责任明确的信息化推进协调体制。健全市、区信息化工作行政管理体制，加强对全市各部门 项目开发等工作。2、制定各类人才引进计划的实施意见，在科研工作经费和项目启动经费给予资金扶持或奖励，政府和用人单位提供住房、生活补贴以及协助解决其子女 ...
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争取在山区建立若干个省级生物技术成果转化基地，推动生物技术企业和高校、科研单位的交流与合作，提高技术层次，壮大产业规模，实现跨越式发展。?10、加快 ”方针和德才兼备原则，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立和完善选人用人的公正机制，加快建设一支认真实践“三个代表”重要思想、熟悉世界贸易组织 ...
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金融、保险市场体系。(2)劳动力市场。理顺工资关系，初步形成用人单位和劳动者双向选择，并能合理流动的就业机制；建立地区性劳动就业中介组织；在中小乡镇进行 主要领导亲自抓。要制订和落实市场体系建设工作的目标和责任，把市场建设工作的好坏作为考核各级领导政绩的重要内容，实行目标责任制管理。(二)建立健全市场 ...
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、失业人员签订并正常履行劳动合同3-5年的，可按每人3000元；5年以上的，按每人5000元的标准拨给用人单位一次性安置补助费 。 十五、机关、事业 工作的监督，畅通举报投诉渠道，对侵犯个体私营劳动者合法权益的，要依法依纪追究相应的责任。各有关部门要进一步简化登记、审批、报批等办事程序，提高办事效率。 ...
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”的原则，明确各级政府和有关部门的责任，加强对各类国有资产运营机构和国有企业的监督与管理。(二)采取多种途径构建国有资产运营主体。一是政府授权现有的 把劳动用工权交给企业；全面推行劳动合同制，建立用人单位和劳动者双向选择机制；各中心城市和经济区域要建立辐射城乡的职业介绍中心，促进劳动力和人才合理流动； ...
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董事自律机构，设立独立董事人才库，完善独立董事的评价机制。26.改革国有控股上市公司用人机制，依法保障上市公司独立的用人权。积极培育职业经理人和企业家市场，支持 ”的原则，及时发现并妥善处置各种风险。对处置不力造成严重后果的，要追究有关领导的责任。各级政府、省直有关部门和金融监管机构要加强沟通和协作， ...
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