形成比较完备的全省服务业法规体系。整顿和规范服务业市场经济秩序，坚决打击制假售假、虚假广告、侵犯商业秘密等各种不正当竞争行为，广泛树立信誉为本的理念和 的职业素质。 (四十一)创新用人机制。推进国有服务企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的 ...
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企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5．深化涉外经济体制改革 坚持行政执法与刑事司法的衔接。强化食品药品及农资等市场的监管，深入开展打击虚假广告、非法行医、商业欺诈、传销等重点专项整治，严厉打击危害人民群众切身利益 ...
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需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。第二十一条个体工商户提交虚假材料骗取注册登记，或者伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由登记机关责令改正，处4000元以下的罚款 ...
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，统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业、高校毕业生就业和失业人员就业工作。鼓励社会各类法人、社会组织和个人依法设立职业中介机构，提供有偿的就业服务。依法签订劳动合同，创建和谐劳动关系，落实最低工资制度，规范工资支付行为。加快将服务业个体工商户、灵活就业人员、农民工 ...
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社会公共利益和他人的合法权益。个体工商户和私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，依法为其办理社会保险。第七条个体工商户和私营企业业主及其从业人员 行为：(一)不按照股东协议、公司章程或者合伙协议规定交纳各自的出资额；(二)虚假出资或者在企业登记注册成立后抽逃出资；(三)未经股东会或者其他合伙人同意向 ...
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依法聘用和辞退从业人员，确定分配方式和工资水平。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并按规定为从业人员办理社会保险。私营企业应当依法建立工会，工会有权代表 ）股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资时，未转移财产权，虚假出资；（三）在企业登记注册成立后抽逃出资；（四）未经股东会或者其他 ...
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私营企业应当依法建立工会组织，维护职工的合法权益。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，按照规定办理社会保险，保证职工享有的各项权利。第九条各级人民政府及有关 ）股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资时，未转移财产权，虚假出资；（三）在企业登记注册成立后抽逃出资；（四）未经股东会或者 ...
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。１３．其它方面整治：整治“三无”企业和无照经营，查处合同欺诈行为，打击传销和变相传销，整治虚假广告，查处商标侵权，查处不正当竞争行为；整顿集贸市场。 单位的用工行为，维护求职者的合法权益；建立和健全劳动力市场监督管理体系，形成劳动保障监察机构专查，有关部门相配合的、齐抓共管的劳动力市场管理、监督工作 ...
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让消费者承担应当由经营者承担的义务；（二）排除、限制消费者依法变更、解除合同的权利；（三）排除、限制消费者依法请求继续履行、支付违约金、损害赔偿、 配制机构的意见确定相应的合理费用标准；（五）残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农牧民人均纯收入 ...
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职业资格证书，违反规定收取费用或收受委托合同以外财物，未取得职(执)业资格或允许他人以自己的名义执业、发布虚假或不实信息，出具不实的房地产 旧机动车交易是否建立交易过户档案及档案是否齐全；旧机动车专业评估人员是否取得国家劳动和社会保障部(国家人事部)及价格管理部门规定的职业资格及鉴定估价是否做到独立、 ...
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