服务企业实行提成工资制度有关问题的规定》办理.其提成工资比例由主管部门、劳动部门、税务部门共同核定. 13.支付给聘用退休职工的工资性报酬，其税前列支标准仍 使用外汇优先安排，各区(县)主管部门调剂使用外汇额度时，使用单位应给创汇企业经济补偿. 22.在自愿、平等、互利的原则下，大力发展跨地区、跨行业 ...
//www.110.com/fagui/law_276176.html-了解详情
起来，充分调动企业和职工的经营积极性。在集体商业职工的工资分配形式上，要坚持按劳分配，多劳多得。不同行业可以有所不同，有的可以实行固定工资(标准工资的70—80％ 工资福利费用和应摊的退休费，应由借用单位支付；接近退休年龄的应由借用单位负责到底。集体商业企业不得无偿占用国营企业的财产。已经占用了的，应 ...
//www.110.com/fagui/law_81144.html-了解详情
由承租企业对减员给予一定数额的生活补助费，交主管公司，由主管公司给予安置。补助费标准一般不超过本人基本工资的60％。期限一般不超过六个月，个别安置有困难的 本企业的分配办法。租赁期间内原企业职工的原工资级别保留，只作为职工调出租赁企业和计算退休待遇的依据，并享有按照国家统一规定晋级的权利。终止合同后， ...
//www.110.com/fagui/law_355164.html-了解详情
由承租企业对减员给予一定数额的生活补助费，交主管公司，由主管公司给予安置。补助费标准一般不超过本人基本工资的60％。期限一般不超过六个月，个别安置有困难的 本企业的分配办法。租赁期间内原企业职工的原工资级别保留，只作为职工调出租赁企业和计算退休待遇的依据，并享有按照国家统一规定晋级的权利。终止合同后， ...
//www.110.com/fagui/law_153496.html-了解详情
。房屋租金标准，可在折旧基金的基础上，按不同地段区别对待。经营者个人除纳租金外，还要缴纳退休统筹保险金。其税后收入由经营者个人支配，职工工资、奖金 择优录用和招聘，实行劳动合同制，能进能出，不再搞固定工制。任何单位不得违反国家规定向企业安插人员。退休保险金，在实行社会保险之前，一律暂由市、县商业局组织 ...
//www.110.com/fagui/law_2667.html-了解详情
在2年以上的，试用期不得超过6个月。第九条劳动合同约定的劳动者工资不得低于本市职工最低工资标准。用人单位未与劳动者订立劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准 学历证书、资格证书等有关证件。第十一条劳动合同应当用中文书写。外商投资企业与劳动者签订的劳动合同，也可用外文书写，但必须附中文译本。发生劳动争议时 ...
//www.110.com/fagui/law_337249.html-了解详情
下文）。不属于上述情况的，按照市规定的最低工资标准（扣除本人已缴纳的社会保险费用）计算其收入；（二）与单位签订“留职定补”等协议（合同）的，按 对未参加社会保险且已停产多年并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；（三）高于市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的， ...
//www.110.com/fagui/law_329855.html-了解详情
计入奖金总额。实行内部单项承包的企业，支付给职工的承包工资，可全部计入企业成本。 (三十三)把竞争机制引入人事管理。国家机关、企事业单位录用干部，都必须贯彻“公开 权力下放给地、市。 (五十)建筑十程全面推行招标投标制，调整建筑企业的取费标准，调整建筑产品价格，要逐步实行同类工程同一价格的取费办法。允 ...
//www.110.com/fagui/law_213401.html-了解详情
困难较大的群众的实际问题。按国务院有关文件规定，提高企业退休职工的基本养老金标准。对其中退休较早、基本养老金偏低的老干部、老工人、军队转业干部等 ，建立并严格执行安全生产责任制，强化日常监督检查，严厉惩处造成安全事故的直接责任单位和责任人，进一步搞好安全生产大检查，认真查找并及时排除安全隐患，防止重大 ...
//www.110.com/fagui/law_199678.html-了解详情
工资水平逐步提高。家政服务机构支付给员工制从业人员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制从业人员收取管理费的，不得高于规定的比例。员工制 保险费。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份，参加城镇企业职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险。非员工制农业户籍家政服务员可按规定参加城乡 ...
//www.110.com/fagui/law_388797.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务