)文件规定执行。由市市场改革指导小组办公室会同市劳动与社保、财政等部门核准同意，总量控制在在册职工总人数的20％～30％以内，所需经费从净资产中 组织落实市委、市政府关于市场改革的工作部署；研究确定市场改革的总体规划，制定、落实政策措施；论证审定市场改制方案；协调解决市场改革中出现的有关问题。指导小组 ...
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”人员签订“协保”协议(一式四份)，“协保”协议企业、“协保”人员、托管机构、社保中心各执一份。“协保”人员可凭“协保”协议到劳动就业管理机构办理《就业 干部，非本人原因不得解除或终止劳动合同。 十五、关于职工(含退休人员)等陈欠医疗费处理问题职工陈欠的医疗费由主管部门核定后，报工业、流通改制办审核， ...
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城镇下岗失业人员占本企业职工总人数10%以上，且数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的餐饮企业，可按规定享受社保补贴。对招收100人以上 小额担保贷款、中小企业担保基金、小额信用贷款等要大力支持中小餐饮企业发展，切实解决餐饮企业融资难的问题。（十五）对重点餐饮企业，在不影响车辆通行的 ...
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目标1、总体思路当前和今后一段时期，我市非公有制经济发展的总体思路是：认真贯彻党的十六大关于“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济；必须毫不动摇地鼓励、支持 、技术人才。各类职业培训实体要适应用工单位需要，为企业培训职工和提供职业资格鉴定。非公有制企业的从业人员在评选劳模、参军、升学、出国等方面，享有 ...
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目标1、总体思路当前和今后一段时期，我市非公有制经济发展的总体思路是：认真贯彻党的十六大关于“必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济；必须毫不动摇地鼓励、支持 、技术人才。各类职业培训实体要适应用工单位需要，为企业培训职工和提供职业资格鉴定。非公有制企业的从业人员在评选劳模、参军、升学、出国等方面，享有 ...
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、物业、自来水、电力、燃气、供热、公交、交通、铁路、公路、劳动保障、社保、医保、邮政、通信、银行、证券、科技、外国投资服务中心等单位和行业 办事公开情况进行民主评议。公用事业单位要自觉接受市和区县纠风办组织的行风评议，对行风建设中存在的问题认真整改。(三)督查考核制度。公用事业单位要加强对所属基层落实 ...
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、住房、水利、土地治理、扶贫开发、劳动技能培训、农村新能源等方面存在的问题，促使移民快速融入当地社会，共同发展致富。鼓励移民因地制宜发展特色种植业、 的人员及其直系亲属，可自愿办理城镇常住居民户口，在教育、医疗、社保、就业、住房等方面与城镇居民享受同等待遇。积极探索农村宅基地和承包地流转、退出补偿等 ...
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抓好扩权强县改革试点工作。继续对扩权强县试点进行跟踪调研，及时帮助解决实施中的问题，引导扩权县抓住机遇，把着眼点放到挖掘自身潜力、用足用好政策， 财政局、市劳动和社会保障局、市发展改革委)20、进一步加快完善社会保障制度。完善城镇企业职工基本养老和基本医疗、失业、工伤、生育保险制度。积极探索新型的农村 ...
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转让。（二）加快推进市政公用行业市场化进程。按照国家建设部《关于加快市政公用行业市场化进程的意见》（建城[2002]272号）有关规定，加快开放市政公用行业 的项目，推广用资产抵押担保方式解决民营企业融资担保难的问题。（二）贯彻落实《中小企业促进法》，加大金融对中小企业支持力度。鼓励城市商业银行、城乡 ...
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体系。大力发展商业养老保险和健康保险，支持保险业参与企业年金业务，完善城镇职工补充医疗保险模式，积极探索保险机构参与新型农村合作医疗管理和被征地农民养老 项目建设进展情况，及时协调解决项目建设过程中出现的问题，共同推动服务业重点项目建设。加强对服务业发展建设的考核督查，确保责任到位，任务落实，取得实效 ...
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