推进我市职业教育和培训事业的健康和可持续发展，根据《省政府关于大力发展职业教育的决定》（苏政发〔2006〕26号）和省委办公厅、省政府办公厅转发省委组织部等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》（苏办发〔2006〕27号）以及市委办公室、市政府办公室印发的《宿迁市推进高技能人才队伍建设实施 ...
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款执行。第二章管理机构第六条成立市固本强基社区建设项目领导小组（以下简称市项目领导小组），分管副市长担任组长，市政府分管副秘书长担任副组长，市委组织部、市民政局、发展改革局作为副组长成员单位，市财政局、规划局、国土房产局、综治办、文化局、卫生局、体育局、人口计生局、科技信息局等为成员单位。第七条市 ...
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仲裁。在仲裁期间，专业技术人员、管理人员不得擅自离开工作岗位，有关单位也不得接收、聘用擅自离职的人员。第十六条流动人员的人事档案管理，按照中央组织部，国家档案局《干部档案工作条例》的有关规定执行。除各级党委组织部门、政府人事部门及其所属人才交流服务中心和经批准管理人事档案的单位外，任何单位和个人不得 ...
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不能在规定期限内处理完毕的，可将期限适当延长，并书面告知投诉人，延长期限最长不超过15个工作日。第三十二条政务公开责任追究工作由行政主管部门会同组织部、人事局、监察局、效能办组织实施。政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。 ...
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达效率。四、组织机构为加强对此项工作的领导，市政府成立市直部门招商引资工作领导小组，其组成人员如下：组长：袁卫亮市委常委、常务副市长李成军市委常委、市委组织部部长副组长：周轶赢市政府副市长成员：赵友忱市委副秘书长、市直机关工委书记李东风市发展改革委主任孙耀民市财政局局长赵力军市外经贸局局长刘兴华市 ...
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通信管理局、省邮政管理局。（二）主要职责和协调事项。1．指导全省服务业统计报表制度的制定、修订和落实；2．协调、指导部门实施相应的统计调查，协调组织部分行业的统计调查；3．加强对各部门、各单位服务业统计工作情况的检查考核；4．加强对服务业统计数据的审核、评估，切实保证统计数据准确、及时地反映国民经济 ...
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年度工作目标。九、纠正评比达标表彰和节庆活动过多过滥问题主要任务及目标：继续清理规范评比达标表彰活动，在巩固2007年清理工作成果的基础上，配合党委组织部、宣传部和人大常委会、政协、法院、检查院、工会、共青团、妇联等对所属单位举办的各种评比达标表彰活动进行全面清理，着力解决过多过滥问题，努力实现评比 ...
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集团具体工作由市属企业国有资产整合重组领导小组办公室负责，办公地点设在市国资委。五、2008年3月上旬，产业发展集团领导班子主要成员任命到位。具体由市委组织部、市国资委组织实施。六、2008年4月底前，完成对各行政事业单位持有的国有股权、房地产、国有企业(资产)的调查摸底、审计和清产核资工作。具体由 ...
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应在一个月内做出原因解释并提交改进方案，由省政府责令其限期改进。(四)奖惩办法各市政府节能目标责任评价考核的结果，由节能办报经省政府审定后，提交省委组织部，作为各市政府领导干部考核评价的重要依据。对节能目标评价考核结果为超额完成和完成等次的市政府，予以通报表扬，并结合全省节能表彰活动进行表彰奖励。对 ...
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市直各部门(单位)、市区各乡镇(街道)、市属各园区、区属驻吴各单位。 第二章 组织机构 第三条 成立吴忠市招商引资指导性目标任务考核组。考核组由市委组织部、市政府办、发改委、经委、监察局、财政局、商务局(招商局)、审计局、工商局等单位组成。考核组办公室设在市商务局(招商局)。第四条 考核组对各目标 ...
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