联合给予资助。（四）推进和完善社会保障体系非公有制企业要依法与从业人员签订劳动合同，按规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，切实维护职工的 当事人的，必须依照行政工作人员行政过错责任追究制度的规定，从严给予行政处分或辞退，同时追究其主要负责人的领导责任。监察机关要尽快与相关单位联合建立非公有制 ...
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处分，直至开除。外商投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向市劳动、人事部门备案。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，自行确定工资标准、工资形式和奖励 申诉的机关应及时处理，不得超过三十日；对确认为是摊派、乱收费、乱罚款或违反规定收取外汇行为的，责令纠正，并限期退还摊派财物、乱收费用、乱罚款项或 ...
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主管部门组织协调，可在外地以及省外)招聘、招收技术人员、管理人员和工人；对违反规章制度造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。外商投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向企业所在地劳动行政主管部门备案。第四十三条 外商投资企业有权依照合同、章程制定本企业的经营方针和 ...
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、津贴制度。 6．企业有权对违反企业规章制度，造成一定后果的职工，根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。但应向市劳动人事部门备案。 7．外商投资企业 的，在十日内给予办理企业登记手续，颁发营业执照。 2．外商投资企业履行出口合同需要进口(包括国家限制进口)的机械设备、生产用的车辆、原材料、燃料、散件、 ...
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出口计划，每半年申领一次许可证。第十三条 外商投资企业为履行其产品出口合同，需要进口(包括国家限制进口)的机械设备、生产用的车辆、原材料、燃料、散件 流动；对违反规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。外商投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向当地劳动人事部门备案 ...
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享受国家给予特区的各项优惠政策。第十三条 特区内的内联企业为履行产品出口合同所需进口的料件，海关按对外加工贸易的有关规定实行保税管理，有关料件和制成品 联企业有权自行确定其机构设置，聘用或辞退企业管理干部、职工。对违反规章制度的职工，可根据情节轻重，按珠海市有关劳动管理规定，给予不同处分。内联企业辞退 ...
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中心调剂。允许开发区的外商投资企业自行使用其汇入境内的外汇资金，允许外商按合同规定调出其所在开发区的外汇信托存款和外汇信托投资资金。外商投资企业的合法 计算；对违反规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。外商投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向劳动人事部门备案。 ...
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许可％１００１００１００１００应招标工程的招标率％１００１００１００１００应公开招标工程的招标率％１００１００１００１００提供招投标书面报告％７０９０１００１００办理合同备案率％５０７０９０１００竣工验收备案率％１００１００１００１００执行强制性标准无基本执行基本执行基本执行１００％建筑安全生产（万 ...
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决定合营企业的重大问题。第二十二条中外合营企业职工的招聘、辞退、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动管理 的处理原则。（十）有关劳动管理、工资、福利、劳动保险等事项的规定。（十一）合营企业期限、解散及清算程序。（十二）违反合同的责任。（十三） ...
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；(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种；(四)自主招聘、辞退员工；(五)自主决定劳动报酬和收入分配；(六)根据国家和省的有关价格管理规定决定产品 收费标准；(七)申请并取得专利权、注册商标专用权；(八)订立、变更和解除经济合同；(九)获得奖励、荣誉称号的权利；(十)法律、法规规定的其他权利。 第 ...
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