凡是在政策规定范围以内的，企业有权处理。任何单位都不得随意抽调集体商业的劳动力。凡借用集体商业人员，应由借用单位负担工资、福利、退休和公共积累等费用。四、 因扩大经营，资金不足，可以直接向银行申请贷款。银行要按照择优扶持的原则，发放必要的贷款。贷款的期限，可根据实际情况核定，到期归还。对经营管理不善， ...
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非正规劳动组织）招用重点援助对象并签定一年以上劳动合同的，按其每招用1人，以当地最低工资标准50%以内的金额，从当地促进就业专项资金中给予用人单位 就业管理服务、企业退休人员社区化管理等工作。八、加强宣传教育工作，形成促进再就业的良好氛围19、加大进一步做好再就业工作的宣传力度。新闻单位要运用各种宣传 ...
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入股、股票期权等分配制度，让各种生产要素按贡献参与分配。逐步提高最低工资标准，完善以工资指导线、劳动力市场工资指导价位、最低工资制度为主要内容的 制度改革，扩大城镇职工基本医疗保险覆盖面，进一步加大吸纳国有困难企业职工、已破产改制企业退休人员参加医疗保险的工作力度，大力推进城镇居民基本医疗保险，进一步 ...
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凡是在政策规定范围以内的，企业有权处理。任何单位都不得随意抽调集体商业的劳动力。凡借用集体商业人员，应由借用单位负担工资、福利、退休和公共积累等费用。四、 因扩大经营，资金不足，可以直接向银行申请贷款。银行要按照择优扶持的原则，发放必要的贷款。贷款的期限，可根据实际情况核定，到期归还。对经营管理不善， ...
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形成国有主导、多方参与、规模经营、有序竞争的格局。完善公用行业服务质量评价考核标准，建立考核机制，强化服务质量监督(省建设厅牵头)。 三、进一步改善民营 按时足额发放。改革养老保险计发办法。依规退休审批，防止参保人员流失和养老金增支。积极推进建立企业年金制度，规范企业年金管理。加快研究制定事业单位养老 ...
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第三产业的，工商管理部门在办理发照手续时要提供方便。申请时注册资金达不到规定标准的，由主管部门出具担保证明后，可先核发执照，不足部分限期补齐。具备 计算工龄。全民企业的富余人员到第三产业工作的，所有制身份不变，工龄连续计算，退休时仍享受原单位待遇。对安排富余人员从事第三产业的单位，不减工资总额，富余的 ...
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同意也可从农村招收或从外省招聘必需的技术人员。具体办法由省劳动部门制定。第十四条外商投资企业职工的工资标准、工资形式、奖金、津贴以及奖惩制度，按国家和 影印件外，不得再要求提供其他手续。经广东、福建、海南省口岸进口的车辆，须有物资部发放的准运证。第二十二条凡省市批的外商投资项目，审批部门在收到符合规定 ...
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并为其缴纳社会保险费。第三条补贴标准：每人每年按我市上年度人平工资的60％为基数，按单位为所招人员缴纳的社会保险费之和计算。下岗失业人员 1、企业招用就业困难人员社保补贴按照汕尾市社会保险补贴办法执行。招用“4050”人员期限超过3年的，社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长，直至法定退休年龄。 ...
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六、加快市场体系建设(二十二)进一步推进土地市场建设。全面落实征地的统一年产值标准或区片综合地价补偿办法，拓宽安置途经，完善征地程序，规范土地市场行为 改革。逐步将教育、卫生、文化和乡镇事业单位及经营性事业单位纳入社会保险范围，推进困难企业职工和破产企业退休人员参加基本医疗保险，完善多层次的城镇职工 ...
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消费需求。增加对城镇低收入群体和农民的补贴，完善企业、机关和事业单位工资正常增长机制，逐步提高最低工资标准。继续做好家电下乡和以旧换新工作， 保覆盖人数达到1700万人；启动新型城镇居民养老保险试点。将领取养老保险金的退休人员和高校在校生全部纳入城镇居民基本医疗保险范围，提高城镇居民基本医疗保险统筹 ...
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