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苏州工业园区劳动管理暂行办法
五条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)员工在试用期被
证明
不符合招聘录用标准的;(二)员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度 分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、
失业
等基本社会保险,用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区管理委员会负责管理的其他 ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-
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山西省促进行业协会发展规定
行业协会人才队伍建设,推进工作人员专职化。行业协会工作人员的养老、医疗、
失业
、生育等社会保险参照事业单位有关规定执行。行业协会工作人员的工伤保险,按照 费用的;(七)故意发布、提供虚假信息、资料,出具虚假行业评估论证报告、
证明
文件及其他文件的;(八)未经法律、法规授权行使行政管理职能或者未经县级以上 ...
//www.110.com/fagui/law_122388.html-
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