第四条各级人民政府以及市卫生局、发展和改革委员会、财政局、机构编制委员会办公室、劳动和社会保障局、民政局、农业委员会、人口与计划生育委员会、教育局、食品药品监督管理局 （二）服从新型农村合作医疗管理机构、经办机构及主管部门的管理，遵守有关规章制度；（三）遵守本办法及依照本办法制定的实施细则；（四）履行 ...
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要求。（二）认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求的劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升的申报工作。在开展咨询 及控制策划；2. 确定适用法律法规及其他要求；3. 评审现有的职业健康安全管理的机构职责和规章制度（包括对相关方的管理），评价对适用的法律法规及规章制度的 ...
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以上的自有资金；(三)每个收购站、点必须配备2个(含2个)以上经省级劳动保障、人事部门会同专业纤维检验机构考核合格的棉花品质检验人员，并具备符合国家 仪器；(六)正确执行国家有关政策、法律、法规和棉花质量标准，企业内部各项规章制度健全，质量保证体系完善。 五、取得棉花加工资格必须具备以下条件：(一)与 ...
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涉外经济事务；(七)为国内外投资者、企业事业提供咨询和服务；(八)对用工单位实行劳动管理，保护职工的合法权益；(九)管理环境保护工作，防治污染；(十)兴办、 禁止使用童工。第三十九条开发区内企业必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章制度，采取各项有效的劳动保护措施，接受劳动管理部门的监督检查，改善 ...
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涉外经济事务；(七)为国内外投资者、企业事业提供咨询和服务；(八)对用工单位实行劳动管理，保护职工的合法权益；(九)管理环境保护工作，防治污染；(十)兴办、 禁止使用童工。第三十五条开发区内企业必须执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章制度，采取各项有效的劳动保护措施，接受劳动管理部门的监督检查，改善 ...
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相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度。建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并保证必要的投入。建立健全会计核算制度 依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工 ...
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，不得从事医疗手术范畴的整容项目。第十五条 经营者应当建立文明服务、售后服务以及接受消费者监督等规章制度，并严格执行。经营者与消费者发生争议时，经营者建立的规章制度 十倍至二十倍计算；(九)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养的没有其他生活来源的人为限，按照当地居民年平均生活困难 ...
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，不得从事医疗手术范畴的整容项目。第十五条 经营者应当建立文明服务、售后服务以及接受消费者监督等规章制度，并严格执行。经营者与消费者发生争议时，经营者建立的规章制度 十倍至二十倍计算；(九)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养的没有其他生活来源的人为限，按照当地居民年平均生活困难 ...
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，参照执行国有企业改革的相应政策。 (十二)支持非公有制资本投资我省特色优势产业和劳动密集型产业。支持和引导非公有制资本投资符合国家产业政策和环保要求的能源、优势 和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度；建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并保证必要的投入；建立健全会计核算 ...
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，参照执行国有企业改革的相应政策。(十二)支持非公有制资本投资我省特色优势产业和劳动密集型产业。支持和引导非公有制资本投资符合国家产业政策和环保要求的能源、优势 资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度；建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并保证必要的投入；建立健全会计核算 ...
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