从管理费中列支;机关团体和事业单位从单位经费中列支。第二十条机关、团体、企业、事业组织及其他用人单位安排残疾人就业,应当根据残疾职工身心障碍情况分配适当工种和 满二十年或者连续从事特殊教育工作满十年,并在特殊教育岗位上离、退休的教师、职工,其特殊教育津贴纳入离、退休费的计发基数。第二十七条不按规定安排 ...
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解决大学生和就业困难群众就业。加快统筹城乡社会保障制度建设。认真落实国家提高企业退休人员基本养老金政策，努力提高农村居民养老保险参加率，深入实施城乡居民统一的 和农村低保补助水平，提高企业退休人员基本养老金水平；完善农民工、企业职工工资正常增长机制和支付机制。推进事业单位工资改革。（六）深化改革，着力 ...
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（发展改革委牵头）。改革国有企业工资总额管理办法，加强对垄断行业企业工资监管；健全最低工资标准调整机制，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制； 保障部牵头）。深化机关事业单位工资收入分配制度改革（人力资源社会保障部、财政部负责）。进一步完善社会保障制度。完善企业退休人员基本养老金正常调整机制； ...
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的长效帮扶机制（市劳动保障局牵头）。研究制定机关事业单位收入分配制度改革配套政策（市人事局牵头）。强化和完善企业工资正常增长机制，及时合理调整最低 试点工作；解决好国有关闭破产和困难企业退休人员基本医疗保险问题。进一步完善失业保险制度，切实做好政策性破产企业职工的安置工作。完成工伤保险市级统筹目标， ...
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到2000年。二、进一步落实企业经营自主权。1、企业在职工工资总额增长不高于经济效益增长，职工平均工资增长不高于劳动生产率增长的前提下，若企业按照政府规定 劳动服务公司、汽车运输修理公司、太云包装印刷机械有限公司、生活服务公司、新事业开发公司、物质供应公司及销售服务公司等七个公司。 (2)、在今年年底 ...
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人员安置、保退休职工养老金；包租赁费和固定资产增值；按固定资产一定比例缴纳风险抵押金。对整体优势丧失，而局部优势沿存的企业，划小核算单位，优势部分 社会服务性和相当一部分监督性职能转移给中介组织，与此同时，按照全省统一部署，积极推进事业单位的改革。 6、继续抓好以净化企业经营目标为目的的企业“以效论级 ...
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。对10家企业实施破产、对30家企业实施兼并。实施兼并破产，要把职工安置放在首位，切实消除债务包袱，转换机制。充分利用级差地租，支持有条件 公积金归集率和推进出售公有住房为重点，促进住房制度改革进一步深化。市内企事业单位在职职工住房公积金归集率，力争年内提高到80％以上。全年力争出售直管公房4500套 ...
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可继续给予照顾；无偿集资，免产品税一年。 23、大专院校、科研单位以及其他全民所有制事业单位进行技术转让(包括技术咨询、技术服务、技术培训等)所得的净收入免征所得税 ，也可由接受单位直接发给。对原单位在人员派出期间，工资总额计划不予核减。 36、在经济联合组织中任职或进行技术协作项目的退休职工，其劳动 ...
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也可以申请从事个体经营。无特殊技术专长的退休职工，除少数确因收入偏低，需从事个体经营以补助家庭生活，并经原单位同意，可以申请从事个体经营者外，一般 帮助会员解决生产经营中的困难，维护会员正当权益；努力创造条件，举办力所能及的福利事业，并于情况许可时，组织会员向保险公司交纳社会保险金，逐步建立劳保福利和 ...
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十一条 在园区内实行社会保障性质的社会保险。企业应按市政府有关规定为职工提取待业、退休、医疗保险金及房屋储蓄金，并接受园区管委会的监督。 第六章 劳 。 第二十六条 园区外商投资企业的工资及奖金发放，按国家有关规定执行。 第二十七条 鼓励和保障科研单位、大专院校和企业事业单位的科研人员，在不影响国家 ...
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