：根据农贸市场综合整治工作方案的要求，明确整治目标和任务，加强对整治工作的检查、督促，每月召开一次整治工作例会，了解整治进度，做好沟通和相关协调 验收。各区政府对本辖区内的农贸市场整治情况进行检查;市有关部门组织开展对口考核验收。第四阶段(2005年11月16日—2005年12月15日)：总结表彰。 ...
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后报市委、市政府。 第十九条市政府目标管理办公室定期或不定期组织对重点目标进行检查，每季度召开一次目标协调分析会，对目标执行过程中存在的突出问题，及 其他单位一律不得以目标管理奖名目发放奖金。 第二十五条市目标管理项目优胜奖的考核办法：将目标实际完成值与目标值相比(控制目标相反)，再综合难易程度、工作 ...
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、《印刷品广告管理办法》等法律、法规、规章的各项禁止性规范和强制性规范，将考核项目类别分为规范设置、规范发布、违法处罚情况、参与公益广告情况、配合突发事件处理 一次将惩戒计分情况与奖励计分情况进行综合统计，奖励分值可以冲抵等值的惩戒分值，确定各广告经营单位的本年度的计分监管考核累计分值。本年度结束后， ...
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工作遵循客观、公正的原则，采用定性、定量相结合的方法，按以下程序进行：(1)听取打假工作责任人及有关部门汇报，了解相关情况。(2)查阅相关文件、 办理材料。(3)视情况对生产企业和市场进行现场检查。(4)向有关部门以及有关企业、新闻媒体、群众代表了解被考核市政府打假工作情况及其评价意见。(5)考核组 ...
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检修和工资的适度增长，控制一般生产性开支，压缩非生产性支出。部制定办法，确定和考核成本生产性和非生产性支出的结构比例。各局在部下达的工资、大修、费用三大块 检查、监督，依据规定的指标进行考核。要采取有力的措施、有效的手段和科学的指标体系，重点检查考核国有资产的保全，指导、检查、监督企业更新改造及大修理 ...
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服务中不正之风、减轻农民负担、治理公路“三乱”工作联席会议制度的作用，对纠风专项治理工作进行责任分解，明确有关部门的工作职责、工作任务和完成时限，保证各项任务的落实。 长期得不到解决，或发生涉农负担恶性案(事)件的地区、部门，纠风工作检查考核将按不合格处理，并且要追究主要领导的政纪责任。各地区各部门要 ...
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有的单位实行了“统一对外，进供批合一，专业划细；分部(科)核算。定额管理，计分考核，按劳分配”的比较全面的管理办法。这种作法的要点是：企业内部实行两级或三级核算， 部门要结合本地区的特点，作出补充规定；各企业要根据本企业的具体情况定出具体实施细则、标准，执行情况要定期进行检查、总结，并不断完善、提高。...
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违法广告专项整治工作进展情况(200分)：(一)基础工作情况(本部分共30分，在总结考核本次专项整治工作时，一次性计入总分)计分：1．会同有关部门制定整治方案情况基础分 督促检查，保证整治工作进度的，不减分；每季度未会同有关部门进行督促检查的，每季度减2．5分。10．专项整治中广告监测开展情况基础分： ...
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)。预测的库存限额或库存限量是作为把好进货关的辅助参考。预测的周转次数，可作为检查考核保本或保利期执行情况的一项指标。预测出商品保本保利期以后，是否 利期管理办法，要对企业的采购、供应、保管、财会、统计、物价等有关经营管理人员进行培训，使他们掌握商品保本保利期管理的基本原理、基本预测方法和在实际工作中 ...
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）（二）本职工作实绩（85分）能帮助任职企业健全和完善各项管理制度，并及时检查、督促企业认真执行；能制定详尽周到的工作计划并切实予以落实。按时提交上报各类 条财务总监发生《杭州市国有企业财务总监聘任合同》规定的解除聘用条款情况的，当年不再进行考核，也不兑现奖金。第十六条由于财务总监三年聘任期限及工作的 ...
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