人员回乡创业逐渐增多，产生了较大的社会反响。他们创办乡镇企业和村社集体经济实体，对增加农民收入和转移农村剩余劳动力发挥了重要作用。为鼓励和扶持外出务工 。 四、有关人才政策13．在地方招聘全民所有制企事业单位专业技术人员，根据国家及省有关规定，可采取兼职、辞职等方式到企业(经济实体)工作。 14．被 ...
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、公正、平等的竞争机会。 二、鼓励支持科技人员创办民营科技企业(四)企事业单位的专业技术人员、管理人员可以通过调离、辞职、停薪留职、离退休等多种形式， 后，验资部门可以作为资金出资注册登记。 三、调整结构，大力推行民营科技企业富有生机和活力的运行机制(十一)鼓励科研单位、大专院校、及其他各类全民所有制 ...
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望及时向省建设厅报告。二○○三年六月五日河北省建设厅关于鼓励支持和引导民营建设企业发展的实施意见为深入贯彻省委、省政府《关于进一步鼓励、支持和引导民营经济 建设部门的党政干部辞职创办企业和到民营企业工作；切实抓好民营建设企业高级管理人才、专业技术人才的培训工作，对民营建设企业中各类专业人员，应与国有 ...
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如重新被国家机关和国有企业、事业单位录用（聘用），辞职前和录用（聘用）后的工龄可合并计算。七、鼓励事业单位专业技术人员兼职从事非公有制经济工作。 录用为干部后，由各级政府人事部门所属的人才流动服务机构实行人事代理。留学人员创办的非公有制经济单位申报国家项目资助经费，可享有与国有企事业单位同等资格。十、 ...
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人才，多渠道多形式参与发展乡镇企业。机关干部企事业单位职工，可以辞职、停薪留职或提前退休，去领办、创办、帮办、承包乡镇企业，对作出突出贡献的予以奖励。每年 才能创造更为宽松的环境。对经济效益好的企业及实行企业化管理的事业单位，允许采取“单位粮票”办法，放宽评聘专业技术人员职务的限额。评聘条件仍须按有关 ...
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前置审批事项。前置审批项目必须向社会挂牌公示。对创办民营科技型、农产品加工型、扶贫型企业以及下岗失业人员创办企业，涉及前置审批的，除重污染项目外，可先 专业技术人才，属于高层次人才的，享受自治区人才引进优惠政策。对在民营企业工作的专业技术人员、管理人才和技能型人才，在劳动关系、社会保障、户籍管理、职称 ...
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人才流动中心办理人事代理、社会保险等手续。个体私营企业的专业技术人员经个体私营归口管理部门申报，可以参加全国统一的技术职称考评，申报指标、条件及评聘手续与国有 同意，按干部管理权限，经组织、人事部门备案后，可以辞职或在停止行使原工作职能后在本县领办创办个体私营企业。停职期限一般为3年。停职期间，凡领办 ...
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部门批准，工程系列中的高职专业技术人员，可评聘正高级专业技术职务。 34．鼓励党政机关、高等学校、科研机构中各类人员领办、创办高新技术企业。国家公务员、事业单位的 自愿并经主管部门批准，3年内可带薪或留职停薪领办、创办高新技术企业。3年期满可办理辞职手续，也可回原单位工作，其中原来是国家公务员的免予 ...
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年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、调转等形式流动到非国有经济单位的专业技术人员和管理人员，由市人才交流机构实行人事代理，保留本人的 工龄连续计算。 八、大专院校和企事业单位在职的专业技术人员在不侵犯本单位权益的前提下，可利用业余时间到个体私营企业中兼职，实行有偿服务，其工资奖金可税前 ...
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技术职务任职资格，或参加全国统一考试取得全国有效的专业技术资格。专业技术人员在个体私营企业和国有单位的专业技术职务在其职务资格有效范围内，任职年限可连续 晋升工资，工龄连续计算。3年期满，继续从事个体私营经济的，按有关规定办理辞职手续，要求回机关事业单位工作的，安排或推荐适当工作。经申请批准提前退休或 ...
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