生产人员工资及福利费。包括基础工资、职务、工龄工资、附加工资、加班工资、临时工工资、野外津贴、少数民族补贴、粮价补贴、夜餐费、边远地区科技人员补贴、冬季 理化建议奖，按生产人员工资总额比例提取的职工福利费，以及执行事业单位福利费提取标准的单位可以直接计入成本的职工探亲旅费、独生子女保健费等福利费支出。 ...
//www.110.com/fagui/law_148155.html-了解详情
管理后，公务员岗位补员要严格按照国家公务员录用的有关规定，面向社会公开招考；有余编的事业单位补员，一律按照湘办发电(2004)56号文件以及国家、省关于 省工商行政管理局与省人事厅研究确定。部分县市区工商行政管理部门未经批准聘用的临时工，必须坚决清退。 四、坚持落实市场管办彻底脱钩的规定。工商行政管理 ...
//www.110.com/fagui/law_192050.html-了解详情
劳保基金，剩余收入留够生产发展基金和集体福利基金后，自行分配。5、企业对本单位从事产品开发和经销工作做出特殊贡献的人员，可报经企业主管部门批准，给予车间、 。6、从一九八七年起，对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工，市不再下达工资总额计划，按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间，凭区劳动局和市 ...
//www.110.com/fagui/law_213645.html-了解详情
的发展规划；拟定公积金的实施办法、规定等。第十条园区设立由管委会代表、单位代表、员工代表及管委会指定的其他人员所组成的公积金理事会，作为园区实施公积金 劳动合同制职工(含农民合同制职工)、城镇户口临时工、因园区建设需要征地安置并享受大集体待遇的征土工，以及国家机关、事业单位、社会团体的干部、工作人员等 ...
//www.110.com/fagui/law_210606.html-了解详情
天后宫、文庙、广东会馆、吕祖堂等几座古建筑的任务。(2)工厂企业、事业单位要“一业为主，多种经营”。要组织富余的人员和职工待业子女利用空闲厂房、仓库、 的指导下，按照业务经营的需要，允许自行招工，可以采取劳动会同制或季节工、临时工的办法。职工的工资福利待遇标准，由企业自行确定。在兼顾国家、集体、个人 ...
//www.110.com/fagui/law_155398.html-了解详情
省各直属工商行政管理局，省局机关各处室、直属事业单位、社会团体：为进一步贯彻省委、省政府关于深化政务公开工作的要求，进一步改进工商行政管理机关的行为方式、 评优评先、年度考核程序及结果，机关人员调入调出、轮岗、内退、分流、聘用临时工、干部职工教育培训方案和实施办法等。３.财务公开。主要包括：局机关财务 ...
//www.110.com/fagui/law_108377.html-了解详情
时，须报同级政府主管部门批准。第十条 企业通过联营的形式同其他企业、事业单位组成新的经济实体，独立承担民事责任、具备法人资格的，其审批程序， 比例执行。(三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工，不含民工)，必须实行工伤保险。工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-了解详情
和在竞争中落岗的人员，整体进入财务经管服务中心，退出编制，并办理人事档案移交等相关手续。对于分流人员，按照《湖北省人民政府关于全面推进乡镇事业单位基本养老保险制度改革的通知》(鄂政发(2005)28 号)精神，参加社会养老保险。按照《关于试点县(市区)乡镇综合配套改革中几个问题的处理意见》(鄂 乡 ...
//www.110.com/fagui/law_217709.html-了解详情
状况，多渠道筹措，包括通过预算安排、新增财力追加、财政预算外资金和集中管理的行政、事业单位预算外资金等法令法规允许的渠道筹集。 六、省级粮食风险基金可以从省直单位的 从业人员实行择优和持证上岗。达到法定退休年龄的，要及时办理退休手续。坚决清退临时工和计划外用工，未清退完的要加大力度，从文到之日起3个月 ...
//www.110.com/fagui/law_153999.html-了解详情
其他单位、个人集资入股，购买和持有其他企业的股份。企业有权与其他企业、事业单位联营，或兼并其他企业。经政府有关部门批准，企业可以向境外投资或者在境外 时间、条件、方式和数量。企业有权决定用工形式，企业可以采取固定工、合同工、临时工、季节工等多种形式，并签订明确企业与职工双方权利义务的劳动合同或协议。有 ...
//www.110.com/fagui/law_82093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务