企业通过联营的形式同其他企业、事业单位组成新的经济实体，独立承担民事责任、具备法人资格的，其审批程序，按《吉林省设立全民、集体所有制企业审批的若干规定 全民所有制，被兼并企业的集体固定职工和合同制职工可转为全民合同制职工；集体企业兼并全民企业，企业性质为集体所有制，全民固定职工可暂保留原身份。第二十二 ...
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权限，在基本建设、技术改造、利用外资、引进技术项目的审批以及经济组织和文化教育事业单位的组建(包括高等教育知学考试、学历和职称等)，以及在建设用地、规划 ，采用多种用工形式。2．建立社会劳动保险制度，首先在合同制工人、新办集体企业和个体劳动者中试行。3．改革现行工资奖励制度，实行按劳分配，克服平均主义 ...
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。各出版企业要按照国家有关政策规定，积极实行全员劳动合同制，依法聘用或解聘经营者或职工。取消干部与工人、不同所有制职工之间的身份界限。在企业与职工之间 行业特点，确定工资水平和内部分配方式。其中，实行企业管理的出版社，仍按事业单位工资制度改革方案，结合企业管理的特点，进行工资改革；其他出版企业要进一步 ...
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管理权限；对于基本建设、技术改造、利用外资、引进技术项目以及经济组织和文化教育事业单位的组建(包括高等教育自学考试、学历和职称等)，享有省一级的审批权；在 对小区实行特殊政策，给予扶持。经营自主，可以直接对外。4．科研单位，对外实行有偿合同制，对内实行课题承包制，经济自立。大力加强行业的技术开发能力。 ...
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工业企业的富余人员向第三产业流动。鼓励大专院校毕业生和转业军人到第三产业企事业单位工作。允许党政机关和事业单位人员经批准采取辞职、调转、借用、留薪留职、停薪留职和 地方，可以开展多样化的活动项目；流动人口多的地方，可以兴办各种游乐场；工人较集中的工矿区，可结合劳保组团出游；有条件的地方，要大力开发旅游 ...
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工作的子女符合招工条件的，在一年内可给予照顾，招收一名作为合同制工人到全民所有制单位或集体所有制单位工作；符合招干的，在同等条件下可优先照顾。 六、引进 百元，中级人员五百元。安家费的报支，行政、事业单位从行政、事业费中“其他费用”项目报支，企业单位由企业管理费中“其他费用”项目报支。 十、引进人员的 ...
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非生产性财政支出，压缩各级财政支出。通过改革，逐步减少财政补贴。制止一些部门、单位擅自搞机构升格、扩大编制的行为。停止县级市的审批工作。 (十六)为搞活 多种渠道，拓宽就业门路，减轻就业压力。进一步完善劳动合同制，选择有条件的城市和全民所有制企业进行全员劳动合同制的试点。对优化劳动组合后的富余人员，应 ...
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