年)以上劳动合同，并能履行劳动合同的中介实体，机关事业单位分流人员和国有企业下岗人员达到本单位职工总数30％以上的，可给予3年内免征所得税、两年内 ，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇。国有企事业单位在职专业技术人员，征得本单位同意后，可以利用业余时间到非公有制经济 ...
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专业技术资格。专业技术人员在个体私营企业和国有单位的专业技术职务在其职务资格有效范围内，任职年限可连续计算。技术岗位的从业人员与国有企业职工一样参加职业 个体私营经济的，按有关规定办理辞职手续，要求回机关事业单位工作的，安排或推荐适当工作。经申请批准提前退休或辞职从事个体私营经济的，可按市委办公室室字 ...
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减半收费。个体工商户、私营企业的科技、管理人员纳入正常的专业技术职务评聘范围。技术工人可通过职业培训参加工人技术等级、技师、高级技师的考评，所取得的 产业化项目30、鼓励党政机关、事业单位等工作人员辞职自谋职业，参与创办各类企业和农业产业化项目。凡经组织批准(男、女分别离法定退休年龄三岁以内)辞去公职 ...
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公用、商业、物资、外贸、旅游、仓储、居民服务、饮食、教育文化、卫生事业的企业或经营单位，经批准，免征所得税一年。 (七)原企业调整为劳动就业服务企业， 心情迫切、就业竞争能力较差的失业人员，由区、县劳动部门介绍其到生产自救基地从事临时工作，以解决其基本生活问题。2.女职工因怀孕或哺育婴儿自愿请长假的( ...
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建筑物时，须报同级政府主管部门批准。第十条 企业通过联营的形式同其他企业、事业单位组成新的经济实体，独立承担民事责任、具备法人资格的，其审批程序，按 招工，不改变其农村户口，把用工和户籍管理分开。同城企业的职工调动(包括管理人员、技术人员和工人)不再经主管部门批准，只要调出调入的企业同意即可生效。企业 ...
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统一安排，分期分批地进行轮训，学习商业、服务业方针政策、经营管理、财会统计等专业知识。对于技术人员和服务员(营业员)，要广泛开展岗位练兵，以师带徒，技术 职工的住房问题。要注意劳逸结合，精简会议。要关心少数民族职工的日常生活，照顾女职工的生理特点，注意在经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护，做好计划生育 ...
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规定执行。关联法规：全国人大法律（2）条第二十三条国家机关和国有、集体企业、事业单位不得出具证明或采取其他手段，使私营企业登记注册为国有、集体企业。第四 用工；（六）依法自主决定企业税后利润分配、职工工资分配和奖惩办法；（七）参加国家专业技术职务评定，决定企业内部专业职务评聘；（八）在国家规定的范围内 ...
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率，维护企业和职工合法权益（省劳动保障厅牵头）。三、加快推进行政管理体制改革，切实转变政府职能（十二）深化政府机构改革。推进事业单位分类改革， 。加快事业单位和非公有制经济组织失业保险的扩面征缴工作，鼓励农民工自愿参保，进一步扩大失业保险基金支出范围试点。强化社会化管理服务体系，提高退休人员社会化服务 ...
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：(一)农村村民；(二)城镇待业、失业人员；(三)关停企业的职工以及国家机关、企业事业单位和社会团体分离出来的人员；(四)离休、退休、退职、退伍和辞职的人员 四十二条 私营企业不得雇用童工，并严格执行《中华人民共和国劳动法》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护的规定。私营企业不得以暴力威胁或非法限制 ...
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