工资级别；提前4年以上的，上调三个职务工资档次和一个工资级别。比国家规定的退休年龄提前的年限不计算工龄，可与退休前的工作年限合并计算计发退休费 的辞职补助费要如数返还原发放单位，辞职前和录用(聘用)后的工龄可合并计算。 四、允许事业单位工作人员停薪留职从事民营经济。停薪留职时间为3年。停薪留职期间养老 ...
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)，逐步实行基金预算管理、周转使用的办法。 (八)对财政拨款的事业单位，实行鼓励创收的办法和政策。事业单位通过扩大服务、开展生产经营增加的收入，不抵拨事业经费 经省税务局批准，给予减免所得税照顾。对实行百元产值工资含量包干办法的企业，出省部分的工资可以按规定比例在省内下达的含量指标略高一些。对到深圳、 ...
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，可视具体情况，按省有关文件，先行发放(垫付)适量贷款。企业如因生产占用了专用基金而影响技术改造时，在符合贷款规定、有物质保证的条件下，可给予一定 从一九八七年起，对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工，市不再下达工资总额计划，按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间，凭区劳动局和市劳务市场出据的 ...
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劳动关系，按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休 所办的企业以及挂靠的经济实体的清理脱钩工作，用2年左右的时间对省级党政机关事业单位经营性资产进行清产核资，逐步纳入授权监管范围，真正实现政企分开。 四 ...
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奖励的等值给予现金奖励；对技术开发项目获得成功的企、事业单位领导或项目负责人可以评定专业技术职务、晋级工资或发放奖金等方式奖励。以上奖励不影响获奖者在其他奖励上的 资金偿还后，方可解冻。七、本《规定》的执行（一）开发区各企、事业单位可根据本《规定》的原则，结合本单位的特点，特写技术开发的具体办法。（ ...
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所有制企业、城镇的股份制企业、城镇的联营合作企业及企业化管理的事业单位，按上年度企业全部职工年工资总额的１％缴纳；（二）外商投资企业按中方职工上年度 累计补助最高不得超过２０００元。五、企业或有关部门未按《条例》第三十条规定时间签注失业证明、移送档案，造成失业职工减少救济金享受月份的，由企业或有关部门 ...
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部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作，可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况，可一次发放或按月发放。男50周岁、女 为党和政府联系非公有制经济经营者的桥梁和纽带。 45、各地、各部门要根据本规定，尽快制定支持非公有制经济发展的实施细则，加强检查督办，认真抓好落实，每年将执行 ...
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乱摊派。个体工商户和私营企业的合法收入，除向国家缴纳规定的税费外，任何单位和个人不得平调或侵占。行政事业收费除国务院和省人民政府收费管理部门 用于集贸市场建设;集贸市场投资方向调节税暂执行零税率;新建集贸市场收取的管理费在扣除市管员工资、福利、办公费、修缮费、折旧基金、上缴任务后再计征'两金';对建设 ...
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，使建筑市场违法、违规行为大幅下降，招标活动做到公平、公正，拖欠工程款和农民工工资的问题得到解决，建立形成严格规范的市场监管法律法规和规章制度；各级领导、建筑 的商场、超市和室内市场进行整治，使其符合《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求；高处坠落、施工坍塌、塔吊倒塌、房屋拆除倒塌等易造成 ...
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或专项成果的科技人员，入籍本市，免收副食品价格调节基金。十、鼓励党政机关、事业单位的干部，国有、集体企业下岗职工，大、中专毕业生，复员转业干部、退伍军人 不影响正常工资晋级和职称评定。第五十一条 城镇户口的军队复员转业干部、退伍军人自愿从事个体经营或到私营企业从业的，二年内保留安置资格，其从业时间连续 ...
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