、经济社会发展的实际需要，抓紧修编我市土地利用总体规划，重新调整基本农田保护区，拓展城市和城镇发展空间。3、深化农村金融改革。按照“明晰产权、 建立失业率监控制度，完善劳动力市场服务功能，充分发挥劳动力市场在劳动力资源配置、工资形成和城乡统筹就业中的基础性作用。进一步清除农村劳动力进城务工的不合理因素 ...
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关系，规范企业组织和运作，建立健全法人治理结构。（四）减员增效，妥善安置分流人员。按照精简、效能原则，各级供销合作社要以行业管理和拓展服务为重点，定岗定编， 由企业按本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的平均工资作为经济补偿金。3?劳动关系调整：职工转换身份后留在企业的职工（含因工作需要和本人自愿被 ...
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的休息和休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。要保障女职工和未成年工的合法权益，禁止使用童工。(五十 有关技术法规，自觉遵守环境保护和安全生产等有关规定，降低资源消耗，减少环境污染，主动调整和优化产业和产品结构；依法获得安全生产、环保、卫生、质量、土地 ...
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的原则，参照党政机构改革“三定”要求，重新明确职能，核编定岗，裁减人员。社会公益类事业单位要明确工作职责和业务范围，调整结构布局，优化资源配置，提高服务 企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5．深化涉外经济体制改革 ...
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条件的民营企业开展境外融资，使用国际风险投资基金、国际金融组织贷款。 26、降低民营企业进出口经营资格“门槛”，所有内资企业在进出口经营资格管理方面按规定实行统一政策 企业从业的人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2．5％提取，列入成本开支。 ...
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