定收、略有节余的原则，在税前从职工的工资总额中提取百分之十五至百分之十八连同退休职工工资标准的百分之十一作为退休职工福利基金，在营业外项目的劳动保险费中开支 ，可按本人实际技术水平和对生产的作用，确定工资；招聘的退休职工，其退休费由原单位照发，招聘单位除补足原工资外，还可以按照本人的技术水平和对生产的 ...
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内的下列用人单位和个人应当依法参加职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费：(一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工；(二)在城镇 发给基本养老金，直至死亡。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为全市上年度职工月平均工资的百分之二十，个人账户养老金月 ...
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企业不缴纳失业保险。企业或托管机构缴费基数不得低于当地上年在岗职工平均工资的60%，个人缴费基数不得低于当年最低工资标准。对发放基本生活费的内退人员，其个人 号令第二十五条：“本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或者由企业为其办理补充养老保险，退休时不另外提高基本养老金计发 ...
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行政区域内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户（以下统称用人单位）及其职工（雇工）和退休人员。用人单位应当按照本规定参加 工资的300%、最低不低于本市上年职工月平均工资的60%核定。（二）用人单位缴纳基本医疗保险费的比例和大病救助金的标准由各统筹地区规定。市区统筹 ...
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在一年以上的，可将失业人员应享受的失业救济金的余额，拨付给用人单位作为工资补助金。 (三十四)对就业困难群体实行特殊政策，妥善安置。1.对失业12个 。 (三十九)破产企业的退休职工，由退休职工所在街道劳动部门实行社会化管理。为保证退休人员生活、医疗等方面的需要，应从破产财产中按下列标准、项目计算预提 ...
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职工，除国家规定限制流动的人员外，应聘人员所在单位应准予辞职或解除劳动合同。发生争议的，当事人可以提出申请，由当地劳动争议仲裁委员会或当地人民政府授权的 企业经济效益情况逐步调整，报当地劳动部门和企业主管部门备案。第十七条外商投资企业可以自行确定职工的工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。第十八条外商 ...
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和农民工统筹基金、大额医疗费救助基金。三、基金筹集(一)职工基本医疗保险缴费基数和比例。用人单位以上年度单位职工工资总额为缴费基数,按7%的比例缴纳。 70000元)部分,自负比例均为10%。退休人员个人负担比例为在职人员的二分之一,起付标准和统筹基金最高支付限额与在职职工相同。2.门诊大病医疗费用的 ...
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的工资、医疗费和原企业应付职工工资余额等。对破产企业，原企业净资产和有效资产不够支付的部分，按企业隶属关系，由同级政府予以补助。原个人和单位缴存的住房公积金可将 为标准，暂以五年时间为限，由改组企业按离休、退休人员标准分别计算，从资产中扣除，留给改组后的新企业。资产扣除后，离退休人员的医疗费由改组后的 ...
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不高于国营企业职工的标准，由各省、市、自治区自行规定。考虑到有些合作商店人员工资收入比较少，退休费可按当地一般生活水平规定一个最低限额。 二、退休工作应当 有困难的，原单位可以适当给予补助。 四、退休费和退休人员死亡后的丧葬费、抚恤费，以及实行保养人员的生活费和生活困难补助费，在企业其它支出科目中列支 ...
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卫生部、商业部联合颁发的《食品加工、销售、饮食业卫生五、四制》要求，结合本单位的具体情况，建立和健全卫生制度，提高卫生工作水平。其基本要求：(一)不采购、 为做好节日供应服务准备工作的突击任务)外，也不发加班工资。职工调出本企业仍以标准工资为准。退职、退休按劳保条例规定执行． 第五十九条实行固定工资加 ...
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