干部原则与出资人依法选择经营管理者相结合的企业经营管理者管理制度，实行企业经营管理者岗位身份制度和劳动者企业员工身份制度，建立新型的企业人事制度和有效的激励机制 ”改革规划和2002年改革要点。要用改革总揽全局，坚持用改革的办法解决发展中的问题。各级政府要加强体改部门建设，配强领导班子，落实改革责任， ...
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的主业优势；通过培育健全企业技术创新机制，加大对研究开发活动的投入和激励，提高大公司和企业集团的核心竞争力；通过充分利用境内外资本市场，加快大公司和 结构调整实施方案(产品目录)提供论证和咨询建议；研究、分析结构调整工作中的重大问题并提出对策建议。成员包括省计委、科技厅、财政厅、统计局、人行广州分行等 ...
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