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工人的调转手续。原单位批准流动或依据裁决辞职的工人,其工龄可连续计算。第八条外商投资企业录用的在职技术工人,属于原单位出资培训的,由外商投资 低于中方职工实得工资总额的20%月向社会保险机构缴纳养老保险金(其中企业职工个人缴纳3%),用于支付职工的退休养老金和退休后的医疗费、死亡丧葬费、供养直系亲属 ...
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认定,报有关部门批准,优先办理本人及家属的落户以及子女入托、入学手续。民营科技企业员工需要购置经济适用房的,由房产管理部门优先办理。9.民营科技企业在 民营科技企业并继续参加社会保障统筹的,退休工龄连续计算。民营科技企业企业职工缴纳的养老、医疗和失业等社会保险金,可规定在税前列支。28.本决定自 ...
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能挪用,在退休时须保留一笔最低存款,以保证员工退休后能月领取基本生活开支,不足最低存款部分,由其普通专户或用本人现金和采取其他方式补足,用现金和其他方式 ,最高不超过1万元。第七章附则第四十六条本办法所称单位,指各类企业、国家机关、事业单位、社会团体及园区管委会认定的其他经济组织。第四十七条本办法所 ...
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计算,1986年10月1日后参加工作的实际工龄计算)。1986年10月1日后参加工作的合同制职工,企业改革改制时,劳动合同到期自然终止的,由企业 鉴定委员会鉴定为5一6级,且缴纳养老保险费满15年以上的,可以办理提前退休。6?关于社会保险关系转移与接续的有关问题。对已建立失业、养老、医疗保险关系 ...
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。二、继续鼓励机关、事业单位、国有企业人员到非公经济单位施展才干,建功立业。机关、事业单位人员带薪、辞职、提前退休到非公单位创业或工作的,继续 、在非公经济单位工作的各类人才进入国有单位工作时,可参照国有单位人员工龄计算方法连续计算工龄。2、非公经济单位的专业技术人员申报职称时,遵循“一视同仁、多条 ...
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企业资本单一结构,逐步实现投资主体多元化,鼓励企业员工多入股,系统内企业相互参股,积极吸纳系统外企业投资入股。要进一步深化企业领导、人事和分配制度改革。建立健全公司 也可将其在置换身份前的工龄记入档案,待本人辞职或解聘时,政策规定结合企业实际给予一次性经济补助。对距法定退休年龄不足五年的职工,可以在 ...
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年。期满后要求回原单位工作的,由单位根据工作需要和本人条件安排工作,工龄连续计算,原单位没有条件安排的,进入人才市场另行择业;继续从事民营经济的,可 纳税,勤劳致富。严格执行《劳动法》、《工会法》等法律法规,切实保障企业员工的合法权益。规定缴纳社会养老、失业、医疗等各种保险基金。要强化安全意识,落实 ...
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其身份。在原单位和新就业企业继续规定缴纳养老、失业等社会保险后,工龄和缴费年限连续计算。对自愿到个体私营企业就业的大中专毕业生、军队转业干部及 企业职工和公民对制售假冒伪劣商品、走私贩私、掺杂使假、欺行霸市、偷税抗税、虐待员工及破坏环境等违法行为进行举报。第三十五条 各级政府和有关部门要公开地对待 ...
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的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇。国有企事业单位在职 企业要进行制度创新,加强内部管理,非公有制企业经营者都要积极参加在职培训,提高经营素质;注重员工的业务培训,广泛吸纳人才和智力,提高整体素质;要注重 ...
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劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)与劳动者订立和履行劳动合同,适用本规定。广州市 月;不满半年的,发给半个月。生活补助费的标准均劳动者终止合同前十二个月的月平均工资计算。劳动者在用人单位提供的劳动报酬和劳动条件不低于劳动 ...
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