内发生的符合本办法第二条规定范围内的劳动争议。调解委员会的工作受企业所在地总工会（或行业工会）和劳动争议仲裁委员会的指导。调解委员会的办事机构设在 的，当事人可以从障碍消除之日起十五日内向仲裁委员会提出申请延长期限，仲裁委员会应当受理。第二十条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当具备下列条件：（一）申诉人 ...
//www.110.com/fagui/law_346488.html-了解详情
付给职工相应的报酬；凡有损害职工身体健康的，工会应当提出意见，并与企业协商解决。（五）参与调查企业职工因工伤亡及严重职业中毒、职业伤害事故，并提出 使用，并接受上级工会的指导和监督。第二十四条外商投资企业工会与企业发生劳动争议时，双方均可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书 ...
//www.110.com/fagui/law_49839.html-了解详情
劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业招收（聘）职工，应当贯彻先培训、后上岗的原则，按照国家 或者部分丧失劳动能力的职工，外商投资企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条 外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html-了解详情
订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘）职工，应当贯彻先培训、后上岗的原则，按照国家 或者部分丧失劳动能力的职工，外商投资企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待。第十一条外商投资企业职工在合同期内申请辞职，须提前一个月向企业提出，理由 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html-了解详情
患有职业病治疗、疗养期满，按照国家规定取得工伤保险待遇后，由职工提出并与企业协商一致，可以解除劳动合同。 第十九条 依据本条例第十五条第一款第（ 共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。 因订立集体合同发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_49568.html-了解详情
途径反映诉求。行业主管部门负责宣传解释行业有关法律、法规和政策，答复有关人员提出的问题，表明政府帮助有关人员解决问题的诚意；公安机关负责宣传有关刑事、治安 人员依法维护合法权益，提供相关法律援助。第三十五条 劳动保障部门应积极引导企业员工申请劳动仲裁，迅速立案，积极保全各类证据，依法依规及时处理欠薪 ...
//www.110.com/fagui/law_365335.html-了解详情
劳动合同。发生争议的，当事人可以提出申请，由当地劳动争议仲裁委员会或当地人民政府授权的人才交流服务机构仲裁。第七条中方企业同外商合资、合作经营所需的 一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属抚恤费等费用。第二十三条外商投资企业职工符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于退休、退职的 ...
//www.110.com/fagui/law_49836.html-了解详情
交涉。职工依法提出申诉、申请仲裁、提起诉讼的，工会应当给予以支持和帮助。第十七条外商投资企业、私营企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工 活动，丰富职工的业余文化生活，组织职工开展互助互济活动，增进职工的团结，协助企业合理使用福利、奖励基金，关心职工生活，办好职工集体福利事业。第三十五 ...
//www.110.com/fagui/law_46840.html-了解详情
八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过)第一章 总 则第一条 为保障外商投资企业工会依法独立自主地行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，根据《中华人民 、法规和劳动合同的，应当提出意见，要求重新处理，并派代表同企业协商解决，对协商解决不成的，工会可以支持或者代表职工按照法定程序参加仲裁、诉讼。 ...
//www.110.com/fagui/law_221826.html-了解详情
的其它事项。第十二条外商投资企业应同工人本人签订劳动合同。劳动合同签订后，由企业所在地的市、县(区)劳动仲裁机构对劳动合同进行鉴证。第十三条劳动 解除。第十八条具有下列情况之一的，外商投资企业职工可以提出辞职，解除劳动合同：(一)经当地劳动部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到标准，严重危害职工安全 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务