实现再就业的，可按规定享受失业保险。被录用的原企业职工应获得安置费或经济补偿金、生活补助费，而原企业又无力支付的，经按法律程序协商确定，可作为改组后 措施，创造条件，力争早日将离退休人员纳入社会化管理。要严格执行国家政策，严把提前退休审批关。对距法定退休年龄5年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿 ...
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服务体系，实行养老金由社会保险机构发放，推行退休人员社会化管理。第七条 市劳动保障行政部门主管全市职工基本养老保险工作。劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构(以下简称 原规定执行，并按照本条例第三十九条予以调整。(二)本条例实施后退休的个人：1、1997年6月30日前参保并按照规定缴费的：养老金等于 ...
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应独立核算，自主经营，自负盈亏，有条件的要抓紧划转给市相关部门实行社会化管理。(三)加强对提留资产的监管和处置。加快对职工经济补偿金的偿还进度，改制企业 区、乡镇(街道)。具体办法另行制订。(三)推进改制企业退休人员的社会化管理工作。要创造条件，逐步将这些企业退休人员的关系转到乡镇(街道)和社区，并由 ...
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监督和检查，有条件的要尽快移交给市有关职能部门实行社会化管理和发放。四、进一步规范完善企业的用工制度、分配制度，保障职工的合法权益（一）规范改制企业的用工 、乡镇（街道）。具体办法另行制订。（三）推进改制企业退休人员的社会化管理工作。要创造条件，逐步将这些企业退休人员的关系转到乡镇（街道）和社区，并由 ...
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、国土等有关部门负责制定，并报市人民政府批准后实施。第十三条实行社会化管理服务。各级农村社会保险经办机构应当强化服务功能，建立考核目标责任制，加强社会保险 保险费，由农村社会保险经办机构分别列账，纳入农村社会保险基金管理。第十七条在农村各类企业及其从业人员参加城镇企业职工基本养老保险的同时，有条件的 ...
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资产，用好增量资产。 (13)以资本为纽带，优化企业组织结构。 (14)实行集团化经营，发展社会化大生产。 (15)集团内部管理要规范化、高效化。 五、技术进步和 。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。抓好新职工和转岗人员的职前教育， 实行先培训、后上岗。十一、加强精神文明 ...
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十四个月，其发放额度按递减比例执行。(三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工， 反映的问题应及时处理解决。第三十条 政府及其有关部门应当为企业提供社会化服务。(一)建立和完善与企业有关的交通、通讯、教育、医疗、安全、住房、供气、 ...
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、大连、青岛等省市，进行全省(市)养老保险综合改革试点。积极推动城镇集体企业职工退休费用社会统筹。在富裕农村，搞好以个人交费为主、集体补助为辅的储蓄 协调工作。现在的各类保险经办机构，按照政事分开的原则，逐步实行社会化管理，理顺社会保险管理体制。 (二十一)加快城镇住房制度改革的步伐，以合理引导消费， ...
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与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工实行公平竞争、考试考核、择优上岗，逐步建立管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的机制。国有粮食购销 ，其基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时，历年所欠养老、医疗、失业、工伤等社会保险费，可从企业资产变现中全额清偿，也可从 ...
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资产，用好增量资产。 (13)以资本为纽带，优化企业组织结构。 (14)实行集团化经营，发展社会化大生产。 (15)集团内部管理要规范化、高效化。 五、技术进步和 。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。抓好新职工和转岗人员的职前教育， 实行先培训、后上岗。十一、加强精神文明 ...
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