人员和工人)不再经主管部门批准,只要调出调入的企业同意即可生效。企业有权按照法律、法规和企业规章制度,决定辞退本企业职工,或经职代会讨论同意后开除本企业 完善现有各类初级商品市场,有计划地建立和发展具有地方特色的专业批发市场和其他要素市场,进一步完善和强化市场运行管理机制,逐步形成多层次、多形式并存的 ...
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,大部分丧失劳动能力的职工,除本人严重违反劳动纪律和企业规章制度外,只要其愿意留在企业工作的,企业必须与其续订劳动合同,一直到办理退休手续。(二)完善 高素质、高水平的专业人才,有关部门在人员落户、子女入学等方面要提供优质服务。鼓励改制企业实施技术要素参与收益分配。(四)切实转变工作作风,加强对改制 ...
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级,大部分丧失劳动能力的职工,除本人严重违反劳动纪律和企业规章制度外,只要其愿意留在企业工作的,企业必须与其续订劳动合同,一直到办理退休手续。(二)完善 、高水平的专业人才,有关部门在人员落户、子女入学等方面要提供优质服务。鼓励改制企业实施技术要素参与收益分配。(四)切实转变工作作风,加强对改制企业的 ...
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环境容量有限、资源日趋紧张、生产要素成本较高等不利因素,要求产业必须加快优化升级,走技术创新与绿色发展相结合的道路。三、发展思路与目标(一) 企业全过程、全系统节能。编制工业企业节能管理制度规范,引导企业建立健全节能规章制度。实施重点用能单位能源管理岗位备案制度,加强能源管理负责人和岗位管理人员培训。 ...
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缺乏宏观规划,存在着低水平盲目建设和重复建设的现象,区域性专业市场和生产要素市场发展缓慢,没有形成能够带动区域经济发展的专业性批发市场;市场交易行为尚待 。要建立健全企业内部各项规章制度,建立科学的管理体系,堵塞管理方面的漏洞,降低经营成本,不断提高企业竞争能力。特别注意进一步深化企业内部三项制度改革 ...
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深化企业改革、农村改革、社会保障制度改革,在建立现代企业制度试点、推进股分制改革、产权转让、要素市场和专业市场培育、政府经济管理职能转变、住房制度改革等方面 ,办好已批准建立的果品、粮食、蔬菜三大批发市场。 3、加强市场管理规章制度建设。按照市场经济的原则,“立、改、废”相结合,在市场经济法规不健全的 ...
//www.110.com/fagui/law_268814.html-
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开发投产迅速、营销服务有竞争力的市场反应机制; 形成生产要素和资源合理配置,企业资本结构优化,适时调整企业组织结构、产品结构的结构优化机制;形成既调动 的重大问题、 制定重要的规章制度,特别是有关职工切身利益的问题, 应听取工会和职工代表的意见和建议。三、把战略管理放在企业经营管理的重要位置 (10) ...
//www.110.com/fagui/law_102741.html-
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办法。第三条本试行办法所称经营者,是指公司制企业的董事长、总经理和非公司制企业的厂长(经理)。第四条实行经营者年薪制要坚持按劳分配与按生产要素分配相 下列条件:(一)基础管理工作较好,实行民主决策,各项规章制度健全,按照《郑州市企业领导人员考核试行办法》,企业年度考核及经营者业绩考核合格;(二)企业 ...
//www.110.com/fagui/law_337235.html-
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的重大问题、 制定重要的规章制度,特别是有关职工切身利益的问题, 应听取工会和职工代表的意见和建议。三、把战略管理放在企业经营管理的重要位置 (10) 设备维修方式逐步转向以状态维修为主的维修方式。六、积极培育和规范设备要素市场 (一)政府经济管理部门要积极培育设备维修市场、设备调剂市场、设备备品配件 ...
//www.110.com/fagui/law_102744.html-
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。实施全方位开放战略,积极参与国际经济技术合作和竞争,进一步增强吸纳全球生产要素和利用全球市场加快发展的能力,提高利用外资的质量。统筹国内发展和对外开放 和有序的技术转让。建立知识产权法律援助机构,为企业开展知识产权工作提供援助。完善知识产权保护的规章制度,强化知识产权相关法律法规的学习、培训,提高 ...
//www.110.com/fagui/law_139465.html-
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