。关联法规：全国人大法律（2）条第十一条中外合资、合作经营企业各方在履行合同(协议)过程中，如发生争议，经协商或调解不成的，可以根据有关规定，提请仲裁。 因生产、科研工作需要不能离开的人员外，被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调手续。凡符合条件逾期不办理的，可由劳动人事部门 ...
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审批权限及审批程序（一）与香港特别行政区政府及有关部门进行官方往来，包括签订协议及商谈有关事项等，由市外办按规定程序上报国务院港澳事务办公室审批和签发《通行证 外办审批并办理《通行证》。（十三）不同地区、不同部门之间相互借调人员组团赴港，赴港人员按行政隶属关系分别在当地办理《通行证》。四、通行证的发放 ...
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办理有关手续。已在外商投资企业工作的管理人员和技术人员要求流动的，应严格按照双方已签订的劳动合同办理，未解除劳动合同的不得与新单位签订劳动 职称改革工作小组的有关规定办理。 (五十四)外商投资企业可以根据需要调入(转入)或借调不同所有制单位的职工。 八、矿产资源开发 (五十五)外商投资企业勘察、开采 ...
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未提出异议即视为同意。来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易项目，每次成交合同或协议中的引进技术、设备，包括国内配套资金总规模不超过300万美元的，由 社会发行债券。 五、落实外商投资企业用人自主权外商投资企业从在职职工中招聘所需人员时，有关部门和单位应当积极支持，允许流动。如果原单位无理阻拦，被聘用 ...
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申报评定高一级专业技术职务任职资格。 （四十九）外商投资企业调入（转入）或借调不同所有制单位的员工，与内资企业同等对待。 （五十）外商投资企业依法面向社会 ，经市政府批准免缴场（土）地使用费。 （五十八）外商投资企业的外方人员，根据合同规定需要长期居留的，在公安机关办理手续。外商独资或外商与非国有经济 ...
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