区公司掌握使用。三、合理使用利润留成nbsp;关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下 上述违反规定的情况时，各级主管部门应及时进行检查处理，坚决纠正，有的可停发其奖金，有的可扣回奖金、津贴，补贴。对于变相发放实物的，要按照 ...
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。职工奖金要按照市政府有关规定，严格控制。关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下 发生上述违反规定的情况时，各级主管部门应及时进行检查处理，坚决纠正，有的可停发其奖金，有的可扣回奖金、津贴，补贴。对于变相发放实物的，要按照 ...
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原因，但最迟不能超过三个月，否则，按自动放弃保障金处理。（五）停发保障资金的程序：1、保障对象领取保障金期间，家庭平均收入高于最低保障标准时，保障 家庭情况、生活情况、再就业及收入情况等有关资料。对这些人员应得的基本生活费、工资、离退休费、失业保险金等负有检查、督促落实和提供可靠证明的责任。（二）街道 ...
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单位应当按时、足额向当地经办机构缴纳工伤保险费。缴费数额为本单位上年度职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位按照本办法 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月本人工资；六级伤残为18个月。一次性伤残就业 ...
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管理。县(区)人民政府、市民政局和市财政局、普陀山管委会要根据经济社会发展和本市最低工资调整情况以及上级调标要求，及时调整低保标准。根据当地物价涨幅实际，对低 伪造证明材料等手段，骗取享受低保救助的；（二）家庭人均收入增加，应当办理停发或减少手续，不按规定主动申报收入变化情况，继续享受原定低保金的。赡 ...
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职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；（三）高于市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算； 城市居民对区、县民政部门做出的不批准享受城市居民最低生活保障待遇或者减发、停发最低生活保障金的决定或者管理审批机关给予的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议 ...
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的标准计算：（一）各类从业人员，最低按市政府规定的当时、当地企业职工最低工资标准计算应得待遇。（二）企业离退休人员（含被拖欠离退休费的离退休人员），已 报、漏报。家庭人均月收入高于城市居民最低生活保障标准时，须主动向所在居委会提出停发保障金申请，并主动交回《保障金领取证》。违者一经查出，立即追回冒领的 ...
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出口企业实行出口创汇承包，超奖欠罚，对成绩突出者给予重奖。(八)对实行工资总额包干办法的轻工企业，企业总产值不低于上年水平，产品不亏损的，实行 外出劳务，需到劳动(人事)部门办理停薪留职手续(劳动合同制工人解除劳务合同)，职工工资、国内生活福利停发，在国外出劳务期间，凡本人按规定向原单位或劳动保险公司 ...
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项目和标准办理：1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18个月，六级伤残为16个月；一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为 ...
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服务、修理、服装零活加工、市场煤炭加工和搬运行业，继续实行定额提成工资制，提成工资税前列支。按上述办法提取的奖励基金，可以用于职工奖金，职务津贴、自费改革工资 要加强监督检查，对违反上述规定的，要视情节轻重，分别给予企业或有关员停发或扣发奖金、罚款、停业整顿等经济制裁和必要的行政纪律处分，直至追究法律 ...
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