企业的优惠政策。因产权交易需进行资产评估、验资、公证的，其费用接最低收费标准收取；需办理过户手续的，免收房屋、供水过户费，需更换证照的，只 由人事部门所属人才服务机构保管。14．在党政机关机构改革中，鼓励分流人员自谋职业或领办、创办民营企业。到2000年年底前工作年限满30年的国家公务员或参照机关工作 ...
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企业的32处矿井以及近一半的乡镇煤矿将面临资源枯竭。全省煤矿的平均开采年限比服务年限缩短20-50%，后备资源匮乏。(二)粗放式发展仍在延续，增长模式还需 将有关发展循环经济的基本理论、建设途径和相关技术编成教材，针对政府领导干部、公务员、企业家、技术人员和员工开展多层次的培训工作。省、市、县电视台和 ...
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统筹范围内参保人员按规定办理退休后，其基本医疗保险累计缴费年限满15年且实际缴费年限满5年的，可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员到达规定退休年龄 补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，可以直接从成本中列支。第二十七条国家公务员参加基本医疗保险后，可按国家有关规定享受医疗补助。第二十八条参保人员因 ...
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支付经济补偿金。新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同的，每签订1人，可按当地城市居民最低生活保障线月标准的12倍折抵收购价格，最低折抵 随行家属，可办理1至5年有效居留手续和入出境签证。（二十八）各级党委、政府要充分发挥工商联、个体私营经济协会的沟通联系与协调服务作用，积极引导非公有制经济 ...
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活动的，按有关规定办理提前退休、辞职手续。对符合《国家公务员暂行条例》规定，工作年限满30年或者男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年满20年 部门认定，有权税务机关批准，5年内减征或免征企业所得税。 11.放开私营个体企业开办的旅行社、宾馆饭店、文化娱乐、家政服务、部分社区服务以及托幼、托老服务 ...
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和重大举措，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据，是今后五年我市经济社会发展的宏伟蓝图，是全市人民共同的行动纲领。 社会保障局、财政局负责）完善最低工资和工资指导线制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖面。建立企业工资正常增长机制和支付保障机制。完善公务员工资制度，深化事业单位 ...
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技术职务。他们在国有、非公经济单位之间流动时，其在非公经济单位专业技术职务任职年限应连续计算。随着市场经济发展的需要，对非公经济发展中所产生的复合型、服务型 、全省各级人事部门要积极主动为非公经济发展提供人事人才保障和优质、高效服务，严格执行《云南省公务员八条禁令》和人事工作纪律。对已有明确规定拖着不 ...
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评估，以及会计、公证、鉴证等中介服务业务，由企业自由选择有资质的机构，任何行政主管部门不得指定和干涉。鼓励中介机构按最低标准收费。第三十八条新 社会资金和项目的单位或个人(不含公务员)，在企业取得效益后，根据企业贡献大小，由受益财政按企业当年上缴税收地方所得部分的5―8％给予一次性奖励；(四)外商投资 ...
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成本，提高行政效能和服务水平。积极稳妥地开展扩权强县改革，进一步扩大县（市）经济社会管理权限。2．全面推进依法行政。加强公务员法制宣传教育，牢固 多层次社会保障体系。建立养老金正常调整机制，制定基本养老金水平与缴费基数和缴费年限更加紧密挂钩的基本养老金计发办法。做实养老保险个人账户，提高基本养老保险 ...
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、加强融资性担保行业管理12．进一步完善行业准入管理。提高融资性担保机构注册资本最低限额和出资人资格条件。融资性担保机构要适度分散股权，除国有全资公司外，要 。国家公务员和金融机构工作人员不得兼任融资性担保机构高级管理人员。因不诚信和违法违规操作而被取消任职资格的董事、监事及高级管理人员，在规定年限内 ...
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