企业改制涉及组建“管委会”的，可参照执行。3、科研机构、高等学校转化职务科技成果，可以用不低于科技成果入股时作价金额20％的股份，对研究开发该项科技 三、关于企业人员(股东)4、在校研究生及高等院校、科研院所的科技人员可通过专、兼职形式创办高新技术企业。在校研究生和相关的科技人员可以出任公司的董事、 ...
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。具体办法由市人民政府制定。第二十一条私营企业人员出国（境）考察或从事对外经贸活动，由市工商业联合会或市私营企业协会出具证明，由公安部门按有关规定办理审批 下列侵犯企业合法权益的行为：（一）不按股东协议、公司章程或者合伙协议规定缴交各自应交的出资额；（二）股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权 ...
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的，按照市引进人才的有关规定办理，并享受国家有关优惠政策。第十六条私营企业人员出国(境)考察或从事对外经贸活动，按照有关规定办理，不得歧视。第十七条 侵犯企业合法权益的行为：(一)不按股东协议、公司章程或者合伙协议规定缴交各自应交的出资额；(二)股东以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资时， ...
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从自身起，层层明确对国家、生产者和消费者应负的责任，分别不同行业、工种、职务，订出具体、简明的岗位责任制、服务标准、守则规程及考核办法。三、实行提成 人员的奖金水平也要控制。实行奖励制度的行业，其市、区公司管理人员的人均奖金额，应控制在所属企业人均奖金额以内。实行提成工资制的行业，其市、区公司管理人员 ...
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顺利进行，促进县域经济的发展，根据国发(1999)2号文件精神，制订趸售县供电企业代管办法。 第二条按照资产所有权与经营权分离的原则，由当地县市区人民政府委托省(自治区 规定进行任免。2、县供电企业的调入和录用人员，须经省电力公司审核批准。3、县供电企业技术职务的评聘工作，由省电力公司统一组织。4、省 ...
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从自身起，层层明确对国家、生产者和消费者应负的责任，分别不同行业、工种、职务，订出具体、简明的岗位责任制、服务标准、守则规程及考核办法。三、实行提成 人员的奖金水平也要控制。实行奖励制度的行业，其市、区公司管理人员的人均奖金额，应控制在所属企业人均奖金额以内。实行提成工资制的行业，其市、区公司管理人员 ...
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、生产销售、产品定价、内部分配、机构设置、劳动用工、人事管理、专业技术职务聘任等方面依法享有自主权。第九条县级以上人民政府应当安排一定资金支持和引导民营 工龄，人事档案可由当地政府人事部门所属人才交流机构代理。第二十五条民营科技企业人员出境进行科技考察、培训、学术交流、科技展览、商务等国际科技合作与 ...
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市场、技术出口等相应条件的，享受其同样的优惠待遇，民营科技企业在科技贷款、成果评定、专业技术职务评定等方面，享有同全民所有制科研机构的同等待遇。民营科技企业 所有制，以集体经济、合作经济为主要成份的科技企业，其人员出国（境），由外事部门办理手续；（二）私营科技企业人员出国（境）由公安机关办理手续；（ ...
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，提钞1万美元以上须报所在地外汇管理部门审批。二、简化企业人员出国手续。为缓解我省企业尤其是民营企业人员出国难的问题，确定20家重点境外 ）有限公司6福安市闽东革新电机有限公司中缅革新电机有限公司7泉州顺美集团有限责任公司顺美集团（德国）有限公司8福建省恒祥工业集团有限公司雅加达宏鑫摩托车工业有限公司 ...
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依法与外国和香港、澳门特别行政区以及台湾地区的公司、企业及其他经济组织或者个人开办合资经营企业、合作经营企业，并享受国家规定的优惠待遇。第十五条 的；(三)非法向个体工商户和私营企业收取各种费用或者无偿调用个体工商户和私营企业人员、财物的；(四)要求个体工商户和私营企业购买指定商品或者接受指定服务的； ...
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