和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。 关联法规：全国人大法律（1）条第十五 ，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。 第二十一条 本办法自 ...
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规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。关联法规：全国人大法律（1）条第十五 ，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一条本办法自 ...
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单位：（一）因劳动者个人原因，不能继续工作的；（二）具备劳动合同约定的解除条件的；第十七条用人单位和劳动者解除劳动合同，必须办理解除劳动合同 对从事有职业危害作业的劳动者必须按照国家规定向保险公司投保，并应当定期进行健康检查，发现重大职业病，应立即向当地劳动、卫生行政部门、工会组织报告。用人单位在生产 ...
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，编制设计文件，不得委托无证单位和个人进行设计。第十六条建设单位应重视勘察设计工作，并按国家有关规定签订委托勘察设计合同。严禁无证设计。第十七条 和公司的有关规定，调动各级公司基建主管部门和基建管理人员的积极性、创造性，集团公司决定对基建工作好的单位和个人给予适当精神鼓励和物质奖励，对不好的单位和个人 ...
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经营企业和外资企业。本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有的独资企业、合伙企业和有限责任公司。第三条本条例适用于本市行政区域内的外商投资企业和私营企业 仲裁，提出诉讼。第十七条外商投资企业和私营企业工会有权代表职工同企业签订集体合同，帮助指导职工与企业签订个人劳动合同和其他协议，并监督其执行。第十 ...
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。第十七条个体工商户聘请帮工、私营企业雇工，必须依法签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。个体工商户和私营企业不得招用未满１６周岁的童工。第十八条私营 和私营企业的各种营业执照，除核准发放部门依照法定程序扣缴、吊销外，其他任何单位和个人不得扣缴、吊销。第二十条除法律、法规规定外，任何单位不得以任何方式 ...
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享有生产、经营自主权，任何单位和个人不得干涉其生产、经营活动。个体工商户和私营企业有权依法以自己财产在国内外投资，兴办企业，组建公司、企业集团等；可以按照 有权依法自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额，订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用 ...
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劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业，凡安置下岗失业人员并签定一年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核， 专长的离退休人员在法律法规允许的范围内为非公有制企业提供技术服务。切实保护单位和个人的知识产权。积极推进户籍管理改革，为非公有制企业引进人才提供方便、快捷 ...
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外的公立医疗机构的改制，兴办公益性或经营性医疗机构以及组建医疗投资公司、医院管理公司和医疗集团，依法享受国家规定的税收优惠政策。新办营利性医院用地 作用。(三十二)加强劳动监察和劳动关系协调。高度重视非公有制企业劳动关系问题，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的 ...
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伴游”、“陆游”等作法活动。四是开展打击非法经营旅行社活动。重点查处非旅行社单位和个人以盈利为目的招徕、接待游客，或为游客安排食宿、游览等旅游活动； 目标任务：遵循市场行为监管与偿付能力监管并重的方针，通过市场整顿，督促保险公司和保险中介机构规范经营行为，严厉查处保险市场的违法违规行为，使保险市场秩序 ...
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